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Une entreprise de technologie recherche un Spécialiste Technique en Systèmes de Combat/C4ISR pour soutenir les navires de patrouille. Ce poste hybride à Halifax nécessite un diplôme en électronique ou en ingénierie réseau avec 5 ans d'expérience. Vous fournirez des services techniques, collaborerez avec des équipes et développerez des relations de travail solides. Un package d'avantages sociaux complet est inclus.
Spécialiste Technique – Systèmes de Combat/C4ISR
Ce poste est hybride à Halifax
Dans le cadre de l'équipe de soutien côtier AJISS, le Spécialiste Technique - Systèmes de Combat/C4ISR (Commandement, Contrôle, Communications, Ordinateurs, Renseignement, Surveillance et Reconnaissance) soutiendra les navires de patrouille arctique et extracôtière (AOPV) et les navires de soutien commun (JSS) de la Marine royale canadienne gérés par Thales dans le cadre du contrat de soutien en service AOPS & JSS (AJISS). Le Spécialiste Technique - C4ISR relève du Gestionnaire des ressources – Soutien côtier mais répond au responsable des services d'ingénierie côtière. Le Spécialiste Technique - C4ISR soutient les équipes de prestation de services et d'ingénierie avec la maintenance corrective, les changements d'ingénierie, la gestion de la certification et les modifications de maintenance planifiées liées au C4ISR.
Le Spécialiste Technique - C4ISR fournit des services techniques et des conseils pour la réparation des systèmes et équipements désignés, les opérations et les activités de maintenance dans son domaine d'expertise et d'autorisation. Cela inclut, mais sans s'y limiter :
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(https://youtu.be/9aMF4NMhEJo)
La fourchette de rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre (chiffres exacts non fournis)
Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant :
Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un accommodement sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux accommodements fournies seront traitées de manière confiante et utilisées uniquement pour offrir une expérience accessible aux candidats.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Listes de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme canadien de sécurité industrielle, des règlements américains sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour cet accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité secrète OTAN canadienne.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.