Offre pour un stage de 6 à 12 mois - Démarrage idéalement fin août / début septembre !
#Side est l’agence d’intérim 100% en ligne et humaine. Après de nombreux jobs étudiants, ils étaient convaincus qu’en utilisant le digital, il était possible de créer une nouvelle expérience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus épanouissante.
#Ils développent une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative.
#En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus d’impact possible sur le marché de l’intérim. Side bénéficie de l’expertise du géant de l’intérim, des connaissances métiers des différentes filiales du groupe, et d’un réseau d’agences avec lesquelles ils collaborent, tout en conservant l’ADN start-up, la vélocité et l’atmosphère bienveillante et dynamique qui caractérisent l’entreprise.
#Side a rassemblé une équipe de +160 collaborateurs, tous mobilisés pour créer la meilleure expérience intérimaire en France, ainsi que 350,000 “Siders” et 4,000 clients, allant de start-up à grands groupes (Primark, E.La mission de Side est d’équiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de l’humain, pour que les contrats courts soient synonymes de sérénité et d’intégration sur le marché de l’emploi.
Le poste concerne l’équipe Perf & Analytics, dont la mission est de créer un environnement permettant à toutes les équipes de Side d’assurer une croissance importante avec les bons outils et la bonne data. L’objectif est de fluidifier les process commerciaux, favoriser l’adoption des outils par les équipes, et maintenir un haut niveau de qualité des données.
Vous travaillerez aux côtés d’une équipe de 4 personnes : Simon (Head of P&A), Célia (RevOps Manager), Valentina (Data Analyst Senior), et Romain (Data Analyst).
Plus d'informations sur le poste et sur Side sont disponibles sur notre page Welcome To the Jungle !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.