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Changez l’avenir avec nous. Chez Siemens, nous sommes fiers de permettre un progrès durable grâce à la technologie. Pour ce faire, nous donnons aux clients les moyens d’agir en combinant les mondes réel et numérique. Nous améliorons la façon dont nous vivons, travaillons et nous déplaçons aujourd’hui et pour la prochaine génération. Nous savons que la prospérité d’une entreprise passe par celle de ses employés. C’est pourquoi nous donnons toujours la priorité à nos employés. Notre équipe mondiale et diversifiée sera heureuse de vous soutenir et de vous mettre au défi d’évoluer d’une nouvelle manière. Qui sait où notre voyage commun vous mènera?

À propos de Logiciels de réseau

Chez Logiciels de réseau de Siemens, notre mission consiste à accélérer et à assurer la transition énergétique de manière durable et rentable. Et pour ce faire, nous avons besoin de vous! Nous ouvrons la voie à une gestion de réseau autonome qui permet aux opérateurs de réseau d’accélérer leur transformation numérique en la rendant plus facile, plus rapide et évolutive. En abandonnant les méthodes traditionnelles pour relever le défi de la carboneutralité et en exploitant les puissantes capacités des logiciels et de la technologie numérique, nous transformons la complexité des réseaux en avantage concurrentiel. Quelle que soit l’origine ou la destination de l’énergie, nous veillons à ce qu’elle arrive à bon port à chaque étape.

Nous sommes à la recherche d’un conseiller chevronné en réseaux électriques qui se joindra à l’équipe Power Technologies International (PTI) de Logiciels de réseau. PTI est notre conseiller de confiance, qui adopte une approche holistique et fournit des conseils commerciaux et techniques, ainsi que des solutions logicielles de simulation. Ce rôle est essentiel à la planification et à l’intégration au réseau électrique d’énergies renouvelables, de stockage d’énergie et de systèmes FACTS. Le conseiller chevronné en réseaux électriques effectuera des simulations à grande échelle de réseaux de transport d’énergie pour des services publics, des organismes de transport régionaux et des propriétaires d’actifs énergétiques afin d’élaborer des solutions assurant une exploitation sûre et fiable des réseaux électriques.

• Effectuer/diriger des missions de conseil relatives à l’analyse et à la conception de réseaux électriques, à la dynamique des réseaux et aux transitoires, à l’interconnexion des réseaux et à la conformité des réseaux aux codes.
• Gérer/soutenir la réalisation des projets, faire le suivi de leur progression et apporter les modifications nécessaires pour respecter la portée, l’échéancier, le budget et la qualité.
• Produire des rapports et des présentations sur les résultats d’études en collaboration avec les membres de l’équipe.
• Entretenir des relations avec les clients pour assurer leur satisfaction, analyser leurs besoins commerciaux et repérer les autres occasions d’affaires.
• Soutenir la préparation de propositions en élaborant des plans de projet, des budgets et des échéanciers.
• Encadrer les autres conseillers débutants de l’équipe.
• Développer des scripts d’automatisation pour simplifier les tâches répétitives, réduire les erreurs et améliorer l’efficacité globale.
• Fournir des services de consultation et de formation sur place.

Il s’agit d’un poste À DISTANCE, qui peut être basé n’importe où au Canada (uniquement).

• Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en génie électrique avec une spécialisation en réseaux d’alimentation et d’énergie
• Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle, dont au moins trois ans d’expérience en analyse de réseaux électriques pour des services publics d’électricité, des entreprises de service indépendantes, des organismes de transport régionaux, des développeurs ou des laboratoires nationaux
• Expérience en analyse du flux d’énergie et de la stabilité dynamique à l’aide de PSSE requise; expérience supplémentaire avec TSAT, TARA, PSLF ou PowerWorld privilégiée
• Bonne connaissance des normes de fiabilité de la NERC et compréhension des critères, procédures et pratiques de planification des organismes de transport régionaux et régionaux
• Solides habiletés en anglais à l’oral, à l’écrit et en présentation, et capacité éprouvée à rédiger des rapports techniques efficaces en anglais
• Disposition à voyager 10 % du temps au pays ou à l’international

• Expérience antérieure pertinente en consultation
• Expérience de travail dans les régions desservies par ISO-NE, PJM et/ou SPP
• Expérience en planification de la distribution
• Expérience au sein de l’industrie dans la réalisation d’analyses transitoires de réseaux électriques à l’aide de PSCAD ou d’EMTP-RV
• Expérience en matière de gestion, de mentorat ou de perfectionnement d’autres personnes

• L’anglais (à l’oral et à l’écrit) est exigée pour exercer les fonctions et les responsabilités liées au poste, pour les raisons suivantes :
• Le poste exige d’interagir avec des clients et des fournisseurs anglophones au Canada et/ou à l’étranger.
• Le poste exige d’interagir régulièrement avec des collègues de Siemens établis à l’extérieur du Québec, ailleurs au pays et à l’étranger.
• Le poste exige l’utilisation de technologies ou de logiciels qui ne sont offerts qu’en anglais.

• Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques
• Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs
• Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe
• Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale
• Rémunération globale concurrentielle
• Participation aux bénéfices possible
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie
• Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité
• Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail
• Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!
• Avantages et réductions pour les employés
• Accent mis sur la diversité et l’inclusivité

Siemens est fière d’avoir été classée huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada ainsi que les employeurs les plus écologiques du Canada 2025 et d’avoir figuré parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2025.

Nous partageons nos idées et soutenons les personnes derrière celles-ci. Siemens Canada est une entreprise technologique de pointe qui se concentre sur le secteur industriel, les infrastructures, la mobilité et les soins de santé. Son objectif consiste à créer des technologies utiles, de manière à transformer le quotidien de tous, depuis 1912. En jumelant le monde réel et le monde numérique, Siemens permet à ses clients d’accélérer leur transformation sur le plan numérique et celui de la durabilité, rendant ainsi les usines plus efficaces, les villes plus agréables à y vivre et les transports plus durables. Siemens détient également une participation majoritaire dans la société cotée en bourse Siemens Healthineers, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies médicales à l’origine de percées dans le secteur des soins de santé. Pour tout le monde. Partout. De façon durable.

Les ventes de Siemens Canada au cours de l’exercice 2024, qui s’est terminé le 30 septembre 2024, se chiffraient à environ 2,2 milliards de dollars canadiens. L’entreprise compte environ 4 400 employés d’un océan à l’autre et 37 bureaux et usines de production au Canada.

Pour en apprendre davantage sur Siemens Canada, veuillez visiter notre site Web au www.siemens.ca.

Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.

Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.

By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Notice available at www.siemens.ca.