Jobs in United States

• Assurer le traitement des paies hebdomadaires CCQ et régulières, la conformité légale (normes du travail, CNESST, Revenu Québec et ARC).
• Administrer les assurances collectives et le régime de retraite.
• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie, les assurances collectives et le régime de retraite.
• S’occuper des adhésions aux assurances collectives et au régime de retraite, veiller au respect des conditions d’admissibilité et mettre à jour les comptes lors de changements de salaires ou autres modifications.
• Effectuer les remises gouvernementales (DAS, CCQ, CNESST).
• Collecter les registres mensuels des déplacements effectués par les employés ayant à leur disposition des véhicules appartenant à la société, s’assurer de l’intégrité des informations et calculer la valeur des avantages imposables en fin d’année.
• Remplir les formulaires de suivi des dépenses de formations en conformité avec la Loi du 1 % et conserver les pièces justificatives dans le dossier.
• Collaborer au processus de fin d’année de la paie (T4, relevés 1, CNESST).
• Préparer les relevés d\'emplois.
• Faire le suivi du dossier des accidents de travail.
• Participer aux étapes de fin de mois et de fin d\'année.
• Superviser le traitement des comptes fournisseurs.
• Effectuer le suivi de la facturation des sous-traitants.
• Obtenir les lettres d’attestation de conformité à la CCQ et à la CNESST.
• Effectuer le suivi des dénonciations de contrat et obtenir les quittances finales.
• Gérer les informations sensibles de manière confidentielle.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nous vous invitons à soumettre votre candidature, incluant un curriculum vitæ et une lettre de présentation, par courriel à l’adresse selection@filion.ca au plus tard le 16 octobre 2025 à 17h.