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Une importante maison d'édition à Montréal recherche une personne pour gérer l’éditorial des projets destinés aux secteurs primaire et secondaire. Le candidat idéal doit avoir une formation en édition ou un domaine pertinent et 1 à 3 ans d'expérience. Excellente maîtrise du français requise. Offres de programmes de mieux-être et d'aide aux employés disponibles.
Les Éditions CEC sont un important éditeur scolaire du primaire à l’universitaire. Nous publions des ouvrages pour toutes les disciplines enseignées au Québec ainsi que pour le français langue seconde et l’immersion des autres provinces et territoires du Canada.
Nous poursuivons nos objectifs de donner vie aux notions les plus simples comme les plus complexes, d’éveiller la curiosité intellectuelle et de permettre à chacun·e d’acquérir des savoirs et de développer des compétences.
Innover. Expliquer. Illustrer. Transmettre la culture. Voilà le rôle de l’édition !
Sous la supervision de la direction d’édition, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion éditoriale des projets destinés aux secteurs primaire et secondaire. Elle veille à la qualité du contenu, à la conformité pédagogique et à la coordination des différentes étapes de production, tout en respectant les échéanciers établis.
Consulte notrerapport d\'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.