Communication jobs in Canada
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
Jhubz by JobsMedia
*Future Opportunity* - Business Analyst
Long View Systems
Coordonnateur(trice) Marketing
Nestlé Nespresso SA
Project Engineer - Wet/ Dry Utilities
Gannett Fleming
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowHealth Care Aide (Casual)
The Brenda Strafford Foundation
Patient-Centered Pharmacy Assistant — Growth & Benefits
Neighbourly Pharmacy
Connect with headhunters to apply for similar jobsStagiaire Marketing Oncologie/Hématologie – Hybrid, Impact
AbbVie
Service Technician - Dawson Creek
PrairieCoast Equipment
restaurant manager
Saggi Holdings Inc. O/A Tandoori Fuzion
Directeur principal, Système de gestion de la qualité
KPMG Canada
Pharmacy Assistant, Full-Time
Neighbourly Pharmacy
Senior Care Health Aide - Meaningful, Growth-Oriented Role
Sienna Senior Living
Field-Based Vocational Counselor: Help Clients Build Careers
Government of Canada
Learning Operations & Automation Specialist
PowerToFly
Senior Site Superintendent
Broccolini
Head of Marketing - Fragrance & Beauty
CHANEL
5th Class Power Engineer - Repost
Winnipeg Regional Health Authority (WRHA)
Bilingual Warehouse Supervisor
Beyond Bilingual Inc.
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
Job summary
Une entreprise de gestion située à Abbotsford, en Colombie-Britannique, recherche un responsable temporaire pour gérer le personnel et les opérations. Le candidat idéal doit détenir un diplôme d'études secondaires et avoir entre 2 et 3 ans d'expérience en gestion. Les principales responsabilités incluent la détermination des besoins en produits, la gestion des tâches et la résolution des problèmes clients. Ce poste exige une excellente communication orale et une attitude axée sur le client.
Qualifications
- 2 à moins de 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide avec soucis du détail.
Responsibilities
- Gérer le personnel et assigner les tâches.
- DĂ©terminer les produits et les services Ă vendre.
- Résoudre les problèmes liés aux demandes des clients.
Skills
Education
Tools
- Durée de l'emploi : Temporaire
- Langue de travail : Anglais
- Éducation : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience : 2 à moins de 3 ans
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- DĂ©terminer les produits et les services Ă vendre
- DĂ©terminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Système de points de vente
- VĂ©rification de casier judiciaire
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
- Capacité d'adaptation
- Esprit de collaboration
- Efficacité
- Assidu
- Intégrité
- Attitude positive
- Gestion du temps
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'Ă©quipe
- Soir
- Jour
- Fin de semaine
- Heures de travail : 37,5 heures par semaine
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.