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Une société d'assurance recherche un Chef de la Souscription pour diriger une équipe et contribuer à la croissance des activités au Québec. Vous allez piloter la souscription commerciale, développer des stratégies innovantes et mobiliser une équipe performante. Le candidat idéal doit avoir 10 à 15 ans d'expérience, un diplôme pertinent, et être bilingue. Des récompenses compétitives et un environnement de travail hybride sont offerts.
Job title: #9844 Chef de la Souscription – Assurance des entreprises
Une opportunité de leadership stratégique s’ouvre pour un professionnel visionnaire de la souscription prêt à laisser son empreinte sur le marché de l’assurance des entreprises au Québec.
À titre de Chef de la Souscription, vous aurez l’occasion de diriger une équipe performante et engagée, de définir les orientations régionales et de contribuer directement à la croissance rentable des activités. Votre rôle sera central : assurer des résultats financiers solides, optimiser la sélection des risques et développer des stratégies adaptées aux tendances du marché. Vous serez également un acteur clé dans la transformation des processus, le développement des talents et l’excellence opérationnelle.
Mettre en œuvre une stratégie de croissance et de performance alliant profitabilité, innovation et transformation.
Piloter la souscription commerciale et garantir l’alignement des objectifs régionaux et organisationnels.
Développer et mobiliser une équipe de souscripteurs de haut niveau, en favorisant l’engagement, l’expertise et la relève régionale.
Bâtir des relations solides avec les courtiers partenaires, en jouant un rôle actif dans les négociations et discussions stratégiques.
Contribuer aux projets d’envergure nationale et régionale en apportant une vision stratégique et une expertise métier.
Instaurer une culture de collaboration, de rigueur et d’innovation dans toutes les activités de souscription.
Veiller à la conformité réglementaire, à la gestion des risques et à la gouvernance, tout en maintenant la qualité du portefeuille.
Diplôme universitaire en affaires, finance, mathématiques, statistiques, économie ou équivalent.
Désignation professionnelle (FCIP, FCAS, FCIA ou équivalent).
10 à 15 ans d’expérience en assurance, dont un minimum de 5 ans en souscription commerciale.
Bilinguisme français/anglais, avec la capacité de communiquer efficacement à tous les niveaux.
Reconnu(e) pour votre réputation dans la communauté des courtiers au Québec et votre compréhension fine du marché.
Leadership inspirant, capacité à attirer et développer les talents, et habileté à inspirer une équipe à atteindre des objectifs ambitieux.
Solides compétences analytiques, esprit stratégique et capacité à transformer des données complexes en décisions d’affaires efficaces.
Intégrité, humilité et passion pour l’excellence dans tout ce que vous entreprenez.
Un ensemble de récompenses compétitif comprenant salaire de base, bonification annuelle, régime d’actions, avantages sociaux complets, épargne-retraite, compte santé mieux-être et 3 jours de bénévolat payés par an.
Un modèle de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle et personnelle.
Des programmes de formation et de perfectionnement pour soutenir l’évolution de votre carrière.
Un environnement collaboratif, stimulant et axé sur l’innovation, où votre contribution aura un impact direct.
?? Si vous êtes un leader reconnu dans le domaine de la souscription, animé par la volonté de bâtir des équipes fortes et d’influencer le marché de l’assurance au Québec, nous aimerions vous rencontrer.
Ne laissez pas passer cette opportunité !
Contactez Martine Coutu dès maintenant au 514-587-2508 ou par courriel à martine
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.