Technologue - Programme de rotation de nouveaux gradués 2026

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans l'industrie aérospatiale à Longueuil recherche des nouveaux diplômés pour un programme de rotation de 36 mois. Les candidats apprendront à définir des solutions d'ingénierie, créer des maquettes digitales et plus. Ce programme est basé sur le développement personnel et professionnel avec des possibilités d'avancement intéressantes.

Benefits

Régime de retraite et d’épargne

Assurance collective

Programme de santé et bien-être

Club récréatif et sportif

Accessibilité en transport

Qualifications

• Doit être inscrit dans un programme se terminant en mai 2026 ou récemment diplômé (2024-2025).
• Excellente connaissance de l'anglais pour la documentation technique et communication.
• Volonté d'apprendre et de se développer au sein d'une équipe diversifiée.

Responsibilities

• Définir et valider des solutions d’ingénierie complexes en CAO.
• Créer et itérer des maquettes digitales de concepts avancés.
• Planifier et préparer les instructions de montage pour les démonstrateurs.

Skills

Passion pour les technologies avancées

Créativité

Connaissance des logiciels CAO

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d’études collégiales en génie aérospatial, mécanique, fabrication

Tools

CATIA

Job description

À propos de Pratt & Whitney

Pratt & Whitney est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal.

Programme de rotation Nouveaux Gradués

Un programme 3 rotations de 12 mois, temps plein, 38.75 heures par semaine, début en mai 2026, basé à Longueuil ou Mississauga. Les candidats retenus occuperont trois fonctions différentes d’une durée de 12 mois chacune, conçues pour accélérer votre développement personnel et professionnel.

À quoi ressemble votre quotidien

Trois fonctions ciblées sur un programme de 36 mois pour accélérer votre développement professionnel, une équipe qui se soucie de votre développement et de votre carrière à long terme incluant l’assignation d’un mentor, et, une fois le programme complété, une assignation à temps plein à une discipline en fonction des besoins de l’organisation et de votre expérience.

Responsabilités potentielles

• Définir et valider des solutions d’ingénierie complexes en CAO et coordonner la documentation relative aux modifications techniques.
• Créer et itérer des maquettes digitales de concepts avancés et effectuer des analyses des propriétés de masse.
• Planifier et préparer les instructions de montage pour les démonstrateurs et moteurs en développement.
• Concevoir et définir des solutions d’outillage de montage complexe en CAO pour la fabrication et l’assemblage de moteurs de production et de développement.
• Diriger toutes les activités liées à la traçabilité des configurations, la gestion des modifications, la maintenance des configurations, et les audits pour tous les produits.
• Créer et mettre à jour les documentations techniques destinées aux clients sur la certification, la maintenance et la révision des moteurs.

Qualifications requises

• Être actuellement inscrit dans un programme se terminant en mai 2026 ou être récemment diplômé (2024-2025) avec un diplôme d’études collégiales en génie : aérospatial, mécanique, fabrication.
• Enthousiaste et passionné des technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique.
• Désir d’apprendre et de se développer au sein d’une équipe diversifiée et inclusive.
• Un esprit de créativité et une volonté énergique de réussir.
• Connaissance des logiciels CAO (ex. CATIA), du tolérancement géométrique (GD&T) et de la programmation informatique (atout).
• Pour les postes situés au Québec, une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre sur une base quotidienne de la documentation technique et écrire/communic. en anglais avec clients, fournisseurs ou collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.
• Programme d’assurance collective.
• Possibilités d’avancement (progression de carrière).
• Programme de mérite et programme de reconnaissance.
• Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine.
• Club récréatif et sportif.
• Garderies à proximité.
• Accessibilité en transport, programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Comment postuler

Veuillez télécharger une copie non‑officielle de votre bulletin de notes avec votre demande avant le 3 novembre. La période de sélection automnale se tiendra en novembre et décembre. La date de début d’emploi sera le 25 mai 2026.

Énoncé de non‑discrimination

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.