Technicien sénior en comptabilité

Stellaire Construction; Chambord; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction recherche un(e) responsable du traitement des paies pour gérer les paies hebdomadaires et l'administration des assurances collectives. Vous serez chargé(e) de la conformité légale et de répondre aux questions des employés concernant la paie et les assurances. Expérience en traitement de paie requise. Candidatures à envoyer à [e-mail], date limite : 16 octobre 2025 à 17h.

Qualifications

• Expérience en traitement de paie et conformité légale.
• Compétences en administration des assurances collectives.
• Capacité à répondre aux demandes des employés.

Responsibilities

• Assurer le traitement des paies hebdomadaires.
• Administrer les assurances collectives et le régime de retraite.
• Préparer les relevés d'emplois et les remises gouvernementales.

Job description

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Assurer le traitement des paies hebdomadaires CCQ et régulières, la conformité légale (normes du travail, CNESST, Revenu Québec et ARC).
• Administrer les assurances collectives et le régime de retraite.
• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie, les assurances collectives et le régime de retraite.
• S’occuper des adhésions aux assurances collectives et au régime de retraite, veiller au respect des conditions d’admissibilité et mettre à jour les comptes lors de changements de salaires ou autres modifications.
• Effectuer les remises gouvernementales (DAS, CCQ, CNESST).
• Collecter les registres mensuels des déplacements effectués par les employés ayant à leur disposition des véhicules appartenant à la société, s’assurer de l’intégrité des informations et calculer la valeur des avantages imposables en fin d’année.
• Remplir les formulaires de suivi des dépenses de formations en conformité avec la Loi du 1 % et conserver les pièces justificatives dans le dossier.
• Collaborer au processus de fin d’année de la paie (T4, relevés 1, CNESST).
• Préparer les relevés d\'emplois.
• Faire le suivi du dossier des accidents de travail.
• Participer aux étapes de fin de mois et de fin d\'année.
• Superviser le traitement des comptes fournisseurs.
• Effectuer le suivi de la facturation des sous-traitants.
• Obtenir les lettres d’attestation de conformité à la CCQ et à la CNESST.
• Effectuer le suivi des dénonciations de contrat et obtenir les quittances finales.
• Gérer les informations sensibles de manière confidentielle.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nous vous invitons à soumettre votre candidature, incluant un curriculum vitæ et une lettre de présentation, par courriel à l’adresse [e-mail] au plus tard le 16 octobre 2025 à 17h.