Technicien(ne), comptes à recevoir

Lavery Avocats; Sherbrooke, Trois-Rivières, Montreal; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un cabinet d'avocats de premier plan à Sherbrooke recherche un(e) technicien(ne) des comptes à recevoir pour gérer les encaissements. Le candidat idéal a une expérience solide en comptabilité, est bilingue et possède une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce poste offre un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants.

Benefits

Horaires flexibles

Télétravail hybride

Assurances collectives

Régime d’épargne avec participation de l'employeur

Qualifications

• Expérience pertinente d’au moins 4 ans en comptabilité ou finances.
• Bilinguisme parlé et écrit (atout).
• Capacité à prendre des décisions et à gérer des imprévus.

Responsibilities

• Gérer le processus d'encaissement des paiements clients.
• Assurer le suivi des comptes débiteurs.
• Collaborer avec l’équipe de comptabilité.

Skills

Autonomie

Gestion du stress

Esprit d’équipe

Bonne communication

Orientation client

Education

DEP ou DEC en techniques administratives – Option comptabilité

Tools

Word

Excel

Powerpoint

Outlook

Adobe

Job description

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure 1er au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir la gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

Le ou la technicien(ne), comptes à recevoir sera responsable de la gestion encaissements des comptes à recevoir des différents comptes de la compagnie. De plus, la personne aura à collaborer avec les membres de l’équipe afin de les soutenir dans leurs activités quotidiennes tout en veillant au bon déroulement des activités et des opérations de l’entreprise.

Rôle et responsabilités

• Gérer le processus d'encaissement des paiements clients de manière précise et efficace;
• Assurer le suivi des comptes débiteurs et résoudre les problèmes de paiement;
• Effectuer la gestion, l'organisation et l'archivage de la documentation;
• S'assurer que les informations pertinentes sont correctement enregistrées et accessibles;
• Collaborer avec l’équipe de comptabilité pour assurer un fonctionnement efficace;
• Toute autre tâche diverse liée au processus des encaissements.

Qualifications

• Expérience pertinente dans un poste de comptabilité, finances, secrétariat ou autres expériences pertinentes d’au minimum 4 ans;
• DEP ou DEC en techniques administratives – Option comptabilité ou autre étude pertinente;
• Bilinguisme parlé et écrit (atout);
• Bonnes connaissances des outils informatiques communs (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Adobe, etc.);
• Autonomie, gestion des priorités, gestion du stress, communication, initiative, esprit d’équipe, orientation client, visionnaire pour voir les opportunités d’affaires;
• Capacité à prendre des décisions, faire des tâches variées et gérer des imprévus;
• Fiable, ponctuel, sens de la planification, bon jugement, sens des priorités, travail d’équipe.

* Interactions orales et/ou écrites avec des clients/partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère
• Lavery est certifié Parité et a été le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme la Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu professionnel et est membre du Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI). Il est partenaire de longue date avec Justice Pro Bono. Un cabinet engagé activement dans la communauté en soutenant un grand nombre d’organisations, dont Centraide, la Fondation Jeunes en tête, la Fondation des jeunes de la DPJ, Juripopet bien d’autres
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovatrice et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive
• Pour une rémunération compétitive
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux avantageux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et des communautés où nous sommes impliqués

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à [e-mail] .

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et de personnes en situation de handicap.