Technicien en électronique / Electronics Technician

ADGA Group Consultants Inc; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une société de consulting en technologie recherche un technicien en électronique à Montréal. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des systèmes de sécurité électronique. Le candidat idéal possède un diplôme en technologie et au moins un an d'expérience dans un rôle similaire. Un bon niveau de français est requis, le bilinguisme est un atout.

Benefits

Congés payés

Prestations médicales / dentaires

Support de formation

Qualifications

• Diplômé d’un établissement postsecondaire reconnu.
• Un minimum d'un an d'expérience dans la maintenance des systèmes électroniques.
• Maîtrise des systèmes de sécurité tels que CCTV et équipements d'intrusion.

Responsibilities

• Effectuer des entretiens préventifs et correctifs.
• Calibrer l'équipement de test.
• Consigner les activités d'entretien dans le SIE.

Skills

Connaissances des systèmes de sécurité

Maîtrise de Microsoft Office

CompTIA A+ et Network+

Education

Diplôme en technologie

Tools

Systèmes de sécurité électronique

Job description

Company Description

ADGA fournit une vision stratégique, une technologie de classe mondiale et un service d\'excellence dans le domaine de la défense, de la sécurité et de l\'informatique d\'entreprise à des clients du gouvernement fédéral, d\'autres niveaux de gouvernement et du secteur privé. Dans un monde dominé par la convergence, ADGA fournit l\'expertise et l\'innovation dont les organisations ont besoin pour rester sûres, efficaces et productives. Cela repose sur un bilan exceptionnel construit depuis 1967, en protégeant certains des actifs les plus critiques du Canada. Basée à Ottawa, avec des bureaux dans tout le Canada, ADGA est une société privée canadienne qui emploie plus de 800 employés, consultants techniques et experts en la matière.

ADGA provides strategic vision, world-class technology and service excellence in the areas of defence, security and enterprise computing to clients in the federal government, other levels of government and the private sector. In a world dominated by convergence, ADGA provides the expertise and innovation that organizations need to stay safe, efficient and productive. This is based on an exceptional balance sheet built since 1967, protecting some of Canada\'s most critical assets. Headquartered in Ottawa, with offices across Canada, ADGA is a privately owned Canadian company employing more than 800 employees, technical consultants and subject matter experts.

Job Description

Nous sommes présentement à la recherche d\'un technicien en électronique pour notre client.

Responsibilities / Responsabilités

• Effectuer les entretiens préventifs et correctifs conformément aux plans d’entretien approuvés.
• Étalonner régulièrement tout l’équipement d’essai conformément au plan d’étalonnage approuvé.
• Restaurer les systèmes en remplaçant les éléments ou les modules défectueux et réparer les modules défectueux sur place lorsque possible.
• Prendre les dispositions nécessaires pour réparer les modules du fournisseur ou à l’installation de réparation interne ou sous-traitée lorsqu’il n’est pas possible de le faire sur place.
• Consigner toutes les activités d’entretien et de réparation dans le Système d’information sur l’entretien (SIE).
• Consigner dans des dossiers toutes les activités d’entretien préventif et correctif, y compris les résultats des essais.
• Rédiger des rapports et les présenter au superviseur régional.
• Effectuer une vérification annuelle de l’inventaire des systèmes de sécurité électroniques, de leurs principaux éléments et pièces de rechange majeures.
• Inspecter et mettre à l’essai les articles provenant des installations de réparation pour vérifier leur bon fonctionnement et qu’ils répondent à tous les critères de qualité pertinents.
• Maintenir une zone de travail propre et se conformer à tous les codes et règlements de sécurité locaux.
• Assurer le soutien téléphonique pour les autres techniciens dans le cadre des volets de travail et entre ceux-ci, au besoin.
• Être disponible pour fournir des services sur appel après les heures normales de travail, selon l’horaire.
• Se tenir au courant des systèmes nouvellement installés et effectuer des recherches proactives pour pouvoir entretenir l’équipement efficacement.
• Suivre une formation en cours d’emploi (FCE) dans les douze mois suivant la date de début.

Responsibilities / Responsabilités (suite)

We are currently seeking an electronics technician for our client.

• Perform preventive and corrective maintenance in accordance with the approved maintenance plans.
• Calibrate all test equipment on a regular basis as per approved calibration plan.
• Restore systems by replacing faulty modules or components and repair faulty modules on-site when feasible.
• Make necessary arrangements to repair modules at the Supplier’s plant or at in-house repair facility or sub-contracted when repair is not possible on site.
• Record all maintenance and repair activities in the MIS (Maintenance Information System).
• Maintain records showing all preventive and corrective maintenance activities, including test results.
• Prepare and submit reports to the Regional Supervisor.
• Perform annual inventory checks of electronic security systems, their major components and major spare parts.
• Inspect and test items returning from repair facilities to ensure proper operation and that they meet all relevant quality parameters.
• Maintain clean working area and comply with all local safety and security codes and regulations.
• Provide telephone support to other Technicians within and between Workstreams, as required.
• Must be available for on-call services after regular hours as per the on-call schedule.
• Proactively research and stay up to date with newly installed systems to maintain equipment effectively.
• Complete the On Job Training (OJT) within twelve months of Resource\'s start date.

Qualifications / Exigences

Exigences (expérience/compétences/homologation):

• Diplômée d’un établissement postsecondaire reconnu dans un programme de technologie et avoir obtenu un certificat ou un diplôme dans au moins un des domaines suivants ou un domaine équivalent approuvé :
• Technicien industriel
• Technicien en communications
• Technologue en génie électrique et électronique
• Technicien en génie électronique; technologue en génie électrique

• Un minimum d\'un an d\'expérience au cours des cinq dernières années dans la maintenance d\'au moins cinq des systèmes et/ou sous-systèmes énumérés ci-dessous, incluant le type d\'équipement, le fabricant et le modèle :
• Systèmes de sécurité tels que intrusions périmètre (PIDS), détection de mouvement (MDS), système de perturbation des clôtures (FDS), PIDS PA, CCTV, FAAS, PPA, PPAL, FPA, détections de drones, SIDS CCTV, CCTV général.

• Les systèmes de communication tels que :
• Système radio, système téléphonique, système de sonorisation (PA), intercom, messagerie, enregistreur vocal opérationnel, système d\'appel cellulaire.

• Les systèmes opérationnels tels que :
• Système de tour de garde, système de rondes de sécurité, contrôle des portes, interception et enregistrement de la voix des détenus, systèmes d\'accès, systèmes d\'entrée et de sortie, gestion des clés électroniques, CATV.

• Outils de sécurité opérationnelle autonomes tels que :
• COFRES-forts OC, scanners à ions, machines à rayons X, scanner corps entier, détecteurs de métaux à passage direct.

Démontrer une connaissance des ordinateurs et périphériques.

Démontrer une réflexion conceptuelle claire sur des situations techniques complexes et capacité à décomposer un projet en éléments gérables.

Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Power Point).

Ce rôle exige que tous les candidats détiennent actuellement ou soient admissibles à une autorisation du gouvernement fédéral au niveau de fiabilité améliorée (niveau 1).

Autres exigences / Other Requirements

• Le titulaire doit être capable de communiquer clairement ses idées et posséder de bonnes compétences interpersonnelles pour résoudre les problèmes et interagir sur le site client.
• Décisions nécessitent une réflexion conceptuelle claire; demander conseil en cas d\'incertitude.
• CompTIA A+ et Network+ sont un atout. (À compléter dans les 6 mois suivant la date de début).
• Travail en hauteur, premiers secours, espace clos et SIMDUT sont des atouts.
• Le Français est essentiel; le bilinguisme est un atout.

Additional Information / Informations supplémentaires

• ECO (appel d\'urgence) paye 200$/rotation
• Congés payés
• Prestations médicales / dentaires
• Chaussures de sécurité et attribution uniforme
• Support de formation

• ECO (Emergency call out) pay $200/rotation
• Paid vacation
• Medical/Dental Benefits
• Safety footwear and uniform allowance
• Training support

Work-Life Balance

We strongly support a healthy and productive work-life balance. This starts with a flexible approach to work, and policies designed to support employees through their day-to-day routines and major life events. For example, we offer a Maternity/Parental Top-Up (up to 52 weeks) and a Reservist Leave Top-Up (up to 180 days).

Belong@ADGA

ADGA continuously strives to integrate advanced Diversity, Equity & Inclusion (DEI) approaches and practices into our work culture. Our employee-based DEI Committee explores activities and invites discussions that foster an environment where all employees feel valued, respected, and heard.

Compensation

Above and beyond our commitment to offer a competitive base salary, ADGA has a company-wide profit-sharing plan for all full-time and part-time employees.

Comprehensive Benefits and Total Rewards

We offer a comprehensive benefit program, providing employees with the choice between base or enhanced plans. Depending on the plan, ADGA pays for Health & Dental, a Health Spending Account, Short-Term Disability, an Employee Assistance Program, and a Telemedicine service. Also offered: discounts on gym memberships, 5,000+ perks through Perkoplis, a Deferred Profit Sharing Plan, and access to a wide range of other employee-centric services and savings programs.