Technicien de paie

AB Volvo; Sainte-Claire; Hybrid; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport à Sainte-Claire recherche un(e) Technicien(ne) de paie pour gérer le cycle complet de la paie de ses employés. Le candidat idéal doit avoir un DEC en technique administrative, au moins 3 ans d'expérience en paie dans un environnement syndiqué, et de bonnes compétences en informatique, y compris Nethris. Ce poste est temporaire pour 12 mois à temps plein avec un mode de travail hybride et un horaire flexible.

Benefits

Horaire flexible

Environnement de travail convivial

Opportunités de formation

Qualifications

• 3 ans d'expérience pertinente en traitement de la paie dans un environnement syndiqué.
• Compétences en gestion des données et des rapports comptables.
• Connaissance de Nethris est un atout.

Responsibilities

• Assurer le traitement complet de la paie des employés syndiqués.
• Produire les rapports comptables et mettre à jour les dossiers des employés.
• Former et accompagner des employés dans des activités liées à la paie.

Skills

Traitement de la paie

Application des conventions collectives

Gestion des données

Compétences en informatique

Anglais intermédiaire

Education

DEC en technique administrative ou techniques de comptabilité

Tools

Nethris

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e)Technicien(ne) de paie, pour son usine de Ste-Claire.

Ce qui vous attends :

Nos Techniciens(nes) de paie, prennent en charge le traitement complet de la paie de nos employés syndiqués bureau et usine tout en appliquant des articles de la convention collective reliés à la rémunération ainsi que la production et la mise à jour de divers documents et rapports administratifs.

Responsabilités:

• Assurer l’ensemble du cycle de paie : collecte des données, saisie, traitement, validation des heures et production des paies.
• Appliquer les conventions collectives (usine et bureau) et assurer le suivi des primes, changements salariaux, retenues, mouvements de main-d’œuvre et paies de vacances.
• Produire les rapports comptables et les calculs liés à la rémunération, et effectuer les écritures de fin de mois.
• Mettre à jour les dossiers des employés et les fichiers des avantages imposables dans le système de paie.
• Répondre aux demandes d’information et de formation des clients internes et des organismes externes.
• Former et accompagner des employés dans des activités liées à la paie, au besoin.

Ce qu’il vous faut:

• DEC en technique administrative ou en techniques de comptabilité et de gestion;
• 3 ans d’expérience pertinente en traitement de la paye – environnement syndiqué et avec Nethris un atout;
• Anglais intermédiaire.
• Poste temporaire 12 mois à temps plein (37,5 heures par semaine);
• Mode de travail hybride;
• Horaire flexible;
• Environnement de travail convivial.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

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Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Catégorie d'emploi: People & Culture

Entité: Prevost

Fréquence des déplacements: Pas de déplacement requis

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.