Superviseur(e) – Membre d’équipe de magasin

Savers; Gatineau; On-site; CAD 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) Superviseur(e) - Membre d’équipe de magasin pour superviser les opérations et prendre des décisions importantes influant sur le succès du magasin. Le candidat idéal aura une forte expérience en gestion d'équipe, une passion pour le développement personnel et une capacité à former les membres de l'équipe. Un environnement de travail dynamique et diversifié ainsi que des formation internes sont offerts.

Benefits

Assurance maladie

Assurance vie

REER avec contreparties

Congés payés

Services de santé mentale

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et en vente.
• Capacité à prendre des décisions impactantes quotidiennement.
• Aptitude à perfectionner et autonomiser les membres d’équipe.

Responsibilities

• Superviser et gérer les opérations du magasin.
• Prendre des décisions essentielles pour le succès du magasin.
• Former et développer les membres de l'équipe.

Job description

Superviseur(e) – Membre d’équipe de magasin

Sommaire

Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e) - Membre d’équipe de magasin, tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour. De plus, elles perfectionnent continuellement leurs membres d’équipe et les autonomisent.

Postes possibles

• Superviseur de l’avant du magasin
• Superviseur de la production
• Superviseur des dons communautaires

Ce qui vous attend

• L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
• La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
• Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe.

Ce que vous obtenez

• Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
• Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.

Avantages

Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons :

• Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.
• Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
• Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
• REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.
• Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.
• Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.