Sentinelle de terminal

Ontario Northland; Moosonee; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation de transport située à Moosonee recherche une Sentinelle de terminal. Le candidat sera responsable du nettoyage des trains et de l'entretien des équipements ferroviaires. Les exigences incluent un diplôme d'études secondaires, des compétences techniques et la capacité de travailler par quarts. Le poste offre un salaire horaire de 25,27$ à 28,07$ avec des augmentations possibles. Les candidats ayant de l'expérience en nettoyage ou manutention sont privilégiés.

Benefits

Salaire concurrentiel

Avantages sociaux

Vacances payées

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou GED obligatoire.
• Expérience en nettoyage ou manutention est un atout.
• Doit être disponible pour travailler par quarts.

Responsibilities

• Nettoyer les voitures de passagers et locomotives.
• Effectuer des fonctions de manutention si nécessaire.
• Veiller au respect des normes de sécurité établies.

Skills

Aptitude technique

Compétences en communication

Compétences en informatique

Relations interpersonnelles

Education

Diplôme d’études secondaires ou GED

Tools

Équipements d'entrepôt motorisés

Job description

POSTE: Sentinelle de terminal

SUPERVISEUR IMMÉDIAT: Superviseur équipement

DIVISION: Entretien mécanique des actifs ferroviaires

LIEU: Moosonee

RÉFÉRENCE: 300-154B-26

TAUX DE RÉMUNÉRATION: 25.27$ à 28.07$ par heure (augmentations prévues dans la convention collective. Plein taux en vigueur après 1 an de service)

QUI NOUS SOMMES

La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1100 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ

L’employé ou l’employée occupant le poste de sentinelle des locomotives devra nettoyer l’équipement ferroviaire, les pièces, les équipements en atelier, l’extérieur des voitures de passagers et les véhicules de la Commission.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Nettoyer les voitures de passagers, les locomotives et les équipements en atelier.
• Pourrait être appelé(e) à exercer des fonctions de préposé ou préposée à l’entretien de moteurs de locomotives (conduite de locomotives et de chariots élévateurs, manipulation des commandes d’aiguillage, ravitaillement en carburant et arrosage des locomotives).
• Pourrait être appelé(e) à remplir des fonctions de manutention (préparation, approvisionnement, acquisition, livraison ou distribution de pièces, d’équipements ou de matériaux).
• S’adapter aux nouveaux processus, matériaux et équipements, de même qu’aux nouvelles méthodes.
• Veiller au respect des normes de sécurité établies, y compris en ce qui touche l’utilisation de vêtements de protection et d’équipements de sécurité.
• Pourrait être appelé(e) à travailler selon divers quarts de travail, y compris les fins de semaine, et à travailler à l’extérieur par mauvais temps.
• Supervision des étudiants d’été.
• Effectuer d’autres tâches connexes qui lui sont attribuées.

EXIGENCES

• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence du cours secondaire (GED).
• Toute expérience dans le domaine du nettoyage ou de la manutention est considérée comme un atout.
• Grande aptitude technique.
• Doit être disponible pour travailler par quarts.
• Occuper le poste pendant au moins deux (2) ans avant de poser sa candidature dans le cadre d’autres occasions d’emploi.
• La préférence sera accordée aux candidats qualifiés qui parlent couramment l’anglais, le français et le cri.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles ainsi que de communication de vive voix et par écrit.
• Bonne connaissance pratique de l’informatique et compétences appropriées en matière de saisie au clavier.
• Être titulaire d’un permis de conduire valide et être en mesure de se servir d’équipements d’entrepôt motorisés.
• Engagement à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
• Une expérience dans le domaine ferroviaire serait considérée comme un atout.

DATE DE CLÔTURE

Le 28 décembre 2025, au plus tard à 23h59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence.

Chez OntarioNorthland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d'emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à OntarioNorthland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.

Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 394 for more information.

QUESTIONS DE PÉRIMÈTRE DE CANDIDATURE

Are you legally entitled to work in Canada? / Êtes‑vous légalement autorisé à travailler au Canada?

Have you ever been convicted of a criminal offense in which you have not received a pardon? / Avez‑vous déjà été condamné pour une infraction criminelle pour laquelle vous n'avez pas reçu de pardon?

Do you have a Secondary School Diploma or General Educational Diploma (GED)? / Avez‑vous un diplôme d’études secondaires ou un diplôme de formation générale (GED)?

How did you hear about this position? / Comment avez‑vous entendu parler de cet emploi?

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