Senior product designer - global design system

Société Financière Manuvie; Toronto; Hybrid; CAD 94,000 - 175,000; Full time

Job summary

Une entreprise mondiale de services financiers recherche un(e) Designer Produit Senior (Manager) pour diriger le système de conception mondial. Vous travaillerez au sein d'une équipe globale pour maintenir et faire évoluer la bibliothèque de design tout en collaborant avec diverses équipes de produits et d'ingénierie. Le candidat idéal possède plus de 7 ans d'expérience et une expertise avérée en systèmes de design et en accessibilité. Ce rôle hybride offre un salaire compétitif et des avantages exceptionnels.

Benefits

Assurance maladie

Congés annuels payés

Régimes d'épargne-retraite

Qualifications

• 7 ans ou plus d'expérience en produit.
• Expert en outils de conception et écriture de documentation.
• Connaissance approfondie des normes d'accessibilité (WCAG).

Responsibilities

• Maintenir la bibliothèque de systèmes de design.
• Concevoir et maintenir des composants dans Figma.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour assurer la qualité.

Skills

Expertise en conception numérique

Connaissance des systèmes de conception

Collaboration interfonctionnelle

Capacité à respecter les normes d'accessibilité

Education

Diplôme en design, informatique ou domaine connexe

Tools

Figma

Storybook

React

AEM

Job description

Overview

As Senior Product Designer (Manager) of the Common Design System at Manulife, you will play a key role in a Global Design System team responsible for scaling and maintaining the enterprise-wide design library that serves multiple business units across Canada, Asia, and the US. This system will enable consistency, efficiency, accessibility, and innovation across Manulife’s public, secure, and mobile digital experiences. You will partner closely with design, engineering, and product teams across regions to define the visual language, interaction patterns, and usability guidelines that ensure a seamless, high-quality experience for millions of users.

This role requires deep expertise in design tokens, enterprise design systems, designing patterns and templates for CMS like AEM, accessibility, and design operations. You will align with others in regional design teams, the visual and interaction standards and enabling teams to work more efficiently and creatively. The ideal candidate has successfully worked on enterprise-wide design systems and understands the organizational, technical and cultural complexities of embedding a design system into the fabric of a global enterprise.

Position Responsibilities

• UX/UI Global Design System
• Design System Library Maintainer; use a tokens-based approach to build components, patterns, templates in a scalable, enterprise-grade design system that supports Manulife’s digital transformation across all regions, advocating for design excellence, accessibility, and usability.
• Align to the visual language, interaction patterns, and documentation/usage guidelines that ensure a high-quality experience.
• Partner with design leads, other segment-based product designers, and engineering teams to align the requirements for components and patterns for the system.

Execution and Documentation

• Design and maintain components, tokens, and patterns in Figma
• Creates variants, edge cases, responsive specs and accessibility integration (labels, focus, states)
• Partners with developers to ensure pixel-to-code fidelity
• Authors usage guidelines, examples, do’s & don’ts in documentation
• Facilitate design reviews, audits, and contribution models, ensuring high-quality system evolution and usage.
• Support community engagement initiatives to drive system adoption across Manulife’s digital teams.

Cross-Functional Collaboration

• Serve as a design system advocate and collaborate with regional designers
• Work with regional design leads to ensure the system meets regional needs while maintaining overall consistency
• Build and nurture a global design system community, educating teams on best practices and fostering a culture of design system ownership

Required Qualifications

• 7 plus years of product experience
• Expert of design tooling, writing documentation and workflows, ensuring seamless integration enterprise platforms (Figma, Storybook, React, AEM, etc).
• Work closely with engineering leadership to ensure design-to-code consistency, accessibility compliance (WCAG), and performance optimization.

When you join our team

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

Énoncé de Manuvie et John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d\'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accomodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d\'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$94,220.00 CAD - $174,980.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.