Senior analyst, risk & operational excellence

Société Financière Manuvie; Toronto; Hybrid; CAD 71,000 - 120,000; Full time

Job summary

Un leader mondial des services financiers à Toronto recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre l'équipe de la stratégie technologique. Vous dirigerez des initiatives d'amélioration des processus de données et soutiendrez la gestion des risques et la continuité des affaires. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans l'analyse de données et une formation pertinente. Cette position offre un environnement hybride et un cadre salarial compétitif allant de 71 925 $ à 119 875 $ CAD.

Benefits

Assurance médicale

Assurance dentaire

Programme d'aide aux employés

Régimes d'épargne-retraite

Qualifications

• Expérience en amélioration des processus dans des rôles de business intelligence ou analytics.
• Expérience dans le soutien des initiatives de risque, audit et BCP.
• Minimum de 5 ans d'expérience avec des outils comme SQL et MS Office.

Responsibilities

• Automatiser les processus et améliorer l'efficacité des workflows BI.
• Préparer des rapports et fournir des perspectives opérationnelles pour soutenir la gestion des risques.
• Collaborer avec les membres d'équipe pour définir des KPI et aligner les stratégies de données.

Skills

Amélioration des processus

Analyse de données

SQL

MS Office

Education

Baccalauréat en informatique, science des données, ingénierie ou analytique commerciale

Tools

Archer

Job description

Overview

Join our Global Technology Strategy team! This role offers a unique opportunity to lead data process initiatives which contributes to strategy and enterprise enablement as well as supporting risk management, audit readiness, business continuity planning (BCP), and enterprise process documentation & improvement.

As a key contributor to strategic reviews and operational reporting, you’ll help shape data-driven decisions across technology, finance, procurement, and operations.

This position will drive and improve data processes. You’ll gain exposure to high-impact projects and develop insights that support the organization’s mission to deliver smarter and more resilient outcomes.

Position Responsibilities

• Drive process automation and continuous improvement in BI workflows to improve efficiency, accuracy, and compliance.
• Assist in managing risk, conducting audits, and coordinating BCP by analyzing data, preparing reports, and providing operational perspectives.
• Collaborate with team members across departments to define critical metrics, scope analytics projects, and align data strategies with business goals.
• Perform data validation to ensure integrity and reliability of reporting outputs.
• Communicate complex data findings clearly and effectively to senior leadership and business partners to support data-driven decisions.

Required Qualifications

• Proven ability in process improvement in business intelligence, data analytics, or technology strategy roles.
• Experience in supporting risk, audit, and BCP initiatives.
• Minimum 5 years+ of hands-on experience with tools such as SQL, MS Office, Archer or related.
• Bachelor’s degree or equivalent experience in Computer Science, Data Science, Engineering, Business Analytics, or a related field.

Preferred Qualifications

• Certifications in analytics platforms and/or project management.
• Master’s degree or equivalent experience preferred.
• Experience working in multi-functional teams with a focus on operational risk and compliance.

When you join our team, we’ll empower you to learn and grow the career you want.

We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d\'œuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d\'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].

Région de référence du salaire: Toronto, Ontario

Modalités de travail: Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre $71,925.00 CAD - $119,875.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.