Responsable Supply Chain & Logistique

McGill St Laurent; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de trading recherche un gestionnaire logistique pour superviser les opérations d'import/export à Montréal. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience, est bilingue et a des compétences en leadership. Ce poste exige une présence de 100% au bureau pour favoriser la collaboration. L'entreprise offre une culture d'entreprise entrepreneuriale, une assurance collective, et un environnement de travail dynamique avec des équipements modernes.

Benefits

Assurance collective

Politique de congés dès l'embauche

Bureau avec salle de sport

Programme d'incitation au transport en commun

Qualifications

• 5 ans ou plus d'expérience pertinente en logistique et transport.
• Bilingue français/anglais requis, espagnol un atout.
• Capacité à former et guider des collaborateurs juniors.

Responsibilities

• Agir comme point de contact pour les traders.
• Gérer l'exécution des activités logistiques.
• Assurer la conformité et la fiabilité des opérations.
• Superviser les expéditions et l'inventaire.
• Documenter et standardiser les processus.
• Améliorer continuellement les flux de travail.

Skills

Responsabilité

Communication claire

Leadership d'équipe

Pensée opérationnelle

Adaptabilité en environnement rapide

Job description

Chez McGill St Laurent, nous connectons producteurs agricoles, forestiers, d'électricité et de carbone grâce à notre expertise en trading. Notre réseau intégré optimise la valeur des transactions, nous permettant de négocier et distribuer des matières premières de manière efficace. En tant que leader visionnaire, nous favorisons des pratiques durables qui soutiennent la croissance économique.

Tu veux en savoir plus? McGill St Laurent

At McGill St Laurent, we connect people to agricultural, forestry, electricity, and carbon producers through our trading expertise. Our integrated network maximizes transaction value, allowing us to negotiate, buy, sell, and distribute commodities at the best prices efficiently. We are not just a trading company, we are visionary leaders, driving innovation and shaping a future where environmental responsibility and economic growth go hand to hand.

Responsabilités principales

• Agir comme principal point de contact opérationnel pour les traders
• Prendre en charge l’exécution de bout en bout des activités logistiques, d’importation, d’exportation et de livraison
• Gérer les opérations d’import et d’export en assurant la conformité, l’optimisation des coûts et la fiabilité
• Superviser les expéditions sortantes et maintenir une visibilité claire sur les marchandises en transit
• Assurer l’exactitude, la traçabilité et la cohérence des inventaires entre les systèmes et les stocks physiques
• Gérer les relations avec les entrepôts, sites de rechargement, transporteurs et partenaires logistiques
• Superviser les enjeux de qualité, les réclamations et les litiges avec les fournisseurs et les usines
• Documenter et standardiser les processus afin de soutenir la croissance et la scalabilité
• Améliorer en continu les flux de travail, les contrôles et la visibilité opérationnelle

Profil recherché

• 5 ans ou plus d’expérience pertinente en logistique et transport, idéalement dans les secteurs du bois, des produits forestiers ou des matières premières
• Fort sens des responsabilités et orientation vers l’exécution
• Vision opérationnelle globale (transaction → logistique → livraison → inventaire)
• Profil structuré, rigoureux et axé sur les processus
• Excellentes compétences en communication avec les traders et les équipes opérationnelles
• À l’aise dans un environnement rapide, entrepreneurial et en forte croissance
• Compétences en leadership d’équipe, avec la capacité de former et d’accompagner des collaborateurs juniors
• Bilingue français/anglais requis. Espagnol (atout)

Ce que nous offrons:

• L’opportunité de prendre part à une culture entrepreneuriale qui encourage l’initiative. Curieux d'en savoir plus? Voici MGSL.
• Une culture d'entreprise entrepreneuriale et axée sur les résultats
• Une assurance collective complète et la possibilité de contribuer à un programme REER
• Une politique de congés dès l'embauche
• Un programme d'incitation au transport en commun
• Un programme Give & Match
• Un magnifique bureau équipé d'une salle de sport, d'un lounge, de vestiaires et de douches

Key Responsibilities

• Serve as the main operational point of contact for traders
• Own end-to-end execution of logistics, import, export, and delivery activities
• Manage import and export operations, ensuring compliance, cost efficiency, and reliability
• Oversee outbound shipments and maintain visibility on in-transit inventory
• Ensure inventory accuracy, traceability, and alignment between systems and physical stock
• Manage relationships with warehouses, reloads, carriers, and logistics partners
• Handle quality issues, claims, and disputes with suppliers and mills
• Document and standardize processes to support scalability and growth
• Continuously improve workflows, controls, and operational visibility

Profile

• 5+ years of relevant experience in logistics and transportation, preferably in the wood, forest products, or commodities sector.
• Highly accountable and execution-focused
• Strong end-to-end operational mindset (trade → logistics → delivery → inventory)
• Structured, detail-oriented, and process-driven
• Clear communicator with traders and operational partners
• Thrives in a fast-paced, entrepreneurial environment
• Team leadership skills, with the ability to mentor and guide junior staff.
• Bilingual (French/English) is essential. Spanish is a must.

What We Offer:

• A results-driven and entrepreneurial corporate culture
• Comprehensive group insurance and RRSP contribution options
• Paid time off policy starting from day one
• Public transit incentive program
• Give & Match donation program
• A beautiful office with a gym, lounge, lockers, and showers

This position requires 100% presence at the office. We believe that this presence encourages interactions that have a positive impact on our performance. In addition, it facilitates better collaboration, increases efficiency, and generates informal learning opportunities through these interactions. This collaborative culture creates a dynamic atmosphere in the office. As a result, we encourage employees to maintain this presence to reap the benefits.