Responsable parc à résidus miniers et de la gestion des eaux

Place aux Jeunes; Saint-Mathieu-d'Harricana; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise en gestion environnementale recherche un Responsable parc à résidus miniers pour coordonner la gestion des résidus et de l’eau sur le site minier. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ingénierie et 5 ans d’expérience dans le domaine. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.

Benefits

Rémunération compétitive

Boni annuel

Assurance collective

6 congés mobiles

Développement professionnel

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion des parcs à résidus et eaux.
• Bilingue (Français et Anglais est un atout).
• Capacité à diriger et entretenir des relations positives.

Responsibilities

• Gérer les infrastructures de gestion des résidus miniers.
• Assurer la conformité aux normes pertinentes.
• Élaborer des stratégies de communication avec les parties prenantes.

Skills

Gestion des priorités

Communication

Résolution de problèmes

Connaissance des lois

Education

Baccalauréat en ingénierie civile, minière, géotechnique ou discipline pertinente

Job description

Overview

Relevant du directeur environnement corporatif, le Responsable parc à résidus miniers et de la gestion des eaux du site exercera ses fonctions en tant que membre des opérations Sayona. Il coordonnera avec une équipe multidisciplinaire axée sur la gestion sûre, responsable et efficace des résidus et de l’eau sur le site. Le titulaire du poste agira en tant que responsable des parcs à résidus tel que défini par la norme industrielle mondiale pour la gestion des résidus miniers (GISTM) exigence 8.5, et sera responsable de l’intégrité des infrastructures de gestions des résidus miniers. Il sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de gestion des résidus et de l’eau ainsi que des revues périodiques internes et externes. Le titulaire du poste supervisera les activités liées aux résidus et à la gestion de l’eau du site minier, y compris la planification, l’ordonnancement, l’exécution, la formation et les améliorations en matière d’atténuation des risques.

Responsabilités

• Les rôles principaux de l’ingénieur seront : la gestion des infrastructures de gestion des résidus miniers, la surveillance, la sécurité et la conformité des infrastructures en gestion des résidus miniers (civile, SST et environnement), et la gestion des eaux du complexe minier.
• Gérer le mandat de l’ingénieur désigné et maintenir une communication régulière avec l’ingénieur désigné.
• Assurer la liaison avec les équipes internes (environnement, opérations, maintenance, projets, SST, etc.).
• Élaborer une stratégie de communication et de coordination avec toutes les parties prenantes liées aux résidus (équipes du site, corporatifs, consultants, entrepreneurs, experts internes, etc.).
• La supervision de certaines personnes peut parfois être nécessaire.
• Avec les principales parties prenantes, identifier les préoccupations ou les risques et assurer que des mesures d’atténuation sont en place.
• Responsable de la gestion du parc à résidus, notamment :
• Veiller à ce qu’une structure organisationnelle spécifique au site soit en place, avec des rôles et des responsabilités documentés.
• Développer et mettre en œuvre un système de gestion des résidus spécifique au site.
• Les revues de direction pour l’amélioration continue sont menées à une fréquence prescrite.
• Les recommandations et les plans d’action issus des revues sont mis en œuvre, y compris la révision des plans, des processus et systèmes (par exemple, plan de gestion des risques, manuel OES).
• Veiller à ce que les évaluations des risques soient effectuées et revues à des fréquences appropriées, et qu’un plan de gestion des risques soit élaboré, mis en œuvre et mis à jour en conséquence.
• Élaborer et mettre en œuvre un programme d’assurance, comprenant un réviseur technique indépendante senior, et documenter les résultats.
• Informer le cadre supérieur responsable de l’état des résidus.
• Surveillance, sécurité et conformité —
• Responsable de veiller à ce que les installations de gestion des résidus et d’eau restent conformes aux normes pertinentes (Québec et Canada), aux réglementations environnementales et civiles et aux politiques et normes de l’entreprise.
• Travailler avec les services de santé et sécurité et d’environnement pour développer et mettre en œuvre les systèmes de gestion SST et environnement de Sayona.
• S’assurer que tous les programmes de santé, de sécurité et d’environnement soient correctement appliqués et que les mesures correctives soient exécutées dans les délais.
• Produire une veille législative des modifications des lois, réglementations et normes et assister l’équipe pour le respect des règles.
• Mettre en œuvre et mettre à jour la documentation du manuel OES sur la gestion du parc à résidus et de la gestion de l’eau du site minier; coordonner les revues et les audits internes et externes; suivre les actions.
• Surveiller et signaler tout risque ou problème de non-conformité; répondre aux situations d’urgence et aux conditions d’exploitation inhabituelles.
• Participer et diriger les évaluations des risques et les enquêtes sur les incidents; assurer que les actions appropriées sont mises en œuvre pour éviter toute situation non-conforme.
• Promouvoir et surveiller l’utilisation du processus de gestion du changement pour garantir la conception et la mise en œuvre des changements.
• Coordonner les activités de formation pour les responsables impliqués dans la gestion du parc à résidus et l’eau du site.
• Préparer et organiser des réunions régulières de chantier avec tous les intervenants; émettre des comptes rendus et assurer le suivi des actions.
• Gestion de l’eau —
• Contribuer à l’équipe de direction pour définir l’orientation et établir les opérations à moyen et long terme et les plans de développement de projets pour la gestion de l’eau du site.
• Fournir au site des connaissances spécialisées en matière de gestion de l’eau.
• Participer aux processus budgétaires et de planification des activités visant à répondre aux exigences de gestion de l’eau et garantir la pérennité des infrastructures, de la SST et de la protection de l’environnement.
• Fournir des objectifs et des attentes clairs quant aux niveaux de performance pour atteindre les plans d’affaires et les objectifs de production en lien avec la gestion de l’eau.
• Veiller à ce que les ressources nécessaires soient en place pour maintenir l’exploitation sécuritaire des installations de gestion des eaux.
• Établir des systèmes et des processus de surveillance efficaces; assurer transparence et prévisibilité; mettre en place des indicateurs de mesure (KPI) liés à la gestion de l’eau.
• Gérer et mettre régulièrement à jour le bilan d’eau à l’échelle du site; développer et maintenir la documentation d’inspection; favoriser un environnement de travail inclusif et encourager l’amélioration continue.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie civile, minière, géotechnique ou dans une discipline pertinente (procédé, environnement, etc.).
• Être inscrit au programme d’accès à la profession de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout).
• Permis de conduire valide – Classe 5.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion des parcs à résidus et eaux; autres expériences pertinentes sur un site minier seront considérées.
• Bilingue (Français et Anglais est un atout; l’utilisation du français est un prérequis).
• Capacité à communiquer et travailler en partenariat avec les autres services; bonnes connaissances informatiques; attitude positive; débrouillardise; gestion des priorités; sens de l’organisation; capacité d’adaptation et ouverture au changement; polyvalence et habiletés en résolution de problèmes.
• Connaissance de la législation du Québec et du Canada et des normes internationales liées à la gestion des résidus et de l’eau (CDA, GISTM, MAC-TSM, etc.).
• Bonne compréhension et connaissances de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et des autres lois et règlements applicables aux mines et installations minières.
• Capacité à diriger, fournir un soutien, maintenir la responsabilité, résoudre les conflits et entretenir des relations positives avec les parties prenantes internes et externes.

Date d'affichage : 09 septembre 2025

Date limite pour postuler : 04 octobre 2025

Avantages sociaux

• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
• Flexibilité : Horaire 5-2 du lundi au vendredi
• Rémunération compétitive et progression salariale
• Boni annuel; on célèbre nos réussites en équipe
• Allocation de transport
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
• Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation
• Une équipe chaleureuse et dynamique