Ville Centre du Québec, Bois-Francs et Mauricie
Notre Représentant des ventes techniques senior prendra sa retraite d’ici 10 mois. Nous recherchons son remplaçant pour couvrir le territoire de la Mauricie, les Bois-Francs et du Centre-du-Québec.
Principaux secteurs :
Distributeur de produits pneumatiques et électriques destinés pour les secteurs suivants : Papetière, Aluminerie, Scierie, Agro-alimentaire.
Responsabilités :
- Gérer les relations avec les clients pour assurer des niveaux élevés de satisfaction.
- Capacité à lire et à interpréter des plans pneumatiques et électriques.
- Maintenir des relations solides avec les comptes existants et en accroître leurs ventes.
- Développer le territoire en offrant des solutions adaptées pour répondre aux besoins actuels et futurs des clients.
- Organiser des rencontres de vente sur le territoire de manière efficace et efficiente par région géographique.
- Maintenir une présence constante et régulière auprès des clients afin d’établir une relation durable et gagner leur confiance.
- Travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos représentants des ventes internes.
- Élaborer des propositions et devis.
- Fournir au directeur des ventes les objectifs mensuels et le programme hebdomadaire des rencontres clients à venir.
- Achèver en temps opportun toute l'administration des ventes.
- Se rendre au bureau de Montréal une fois toutes les 4 à 6 semaines.
Formation demandée :
- DEC ou DEP relié à la mécanique et pneumatique ou formations pertinentes.
Prérequis :
- Maîtrise essentielle en lecture et interprétation de plans pneumatiques et électriques.
- Bonne aptitude technique en pneumatique.
- Connaissance en automatisation ou mécatronique (un atout).
- Excellentes compétences en communication en anglais - verbales et écrites pour communiquer avec les clients, fournisseurs et pour la formation hors Canada.
- 3 ans d'expérience pertinente en pneumatique et en vente.
- Connaissance du marché du segment industriel.
- Passeport pour 4 voyages par an hors Canada.
Conditions d’emploi :
- Salaire entre 110K à 120K/an (aucune commission, mais boni annuel).
- Assurance collective payée 100% par l'employeur.
- Vacances : 3 à 4 semaines en fonction de l'expérience.
- Portable et cellulaire.
- Sur la route et télétravail pour la portion administrative.
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