Réalisateur ou réalisatrice, Relations avec les collectivités et Expansion des services locaux

CBC / Radio-Canada; Regina; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un organisme de diffusion public dans la région de Regina est à la recherche d'un réalisateur pour les relations communautaires et l'expansion des services locaux. Le rôle consiste à collaborer avec des communautés sous-représentées et à assurer un développement éditorial dans de nouveaux bureaux. Les candidats doivent avoir un diplôme en journalisme et au moins sept ans d'expérience. Ce poste offre une opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de nouvelles quotidiennes.
• Connaissance approfondie des enjeux juridiques et éthiques touchant le journalisme.
• Capacité confirmée d'exercer rapidement un jugement éditorial.

Responsibilities

• Mener le travail de CBC Saskatchewan pour accroître la confiance des auditoires.
• Élargir l'éventail de la diversité des points de vue dans notre couverture.
• Assurer le développement des reportages et le soutien éditorial.

Skills

Aptitudes supérieures pour les communications

Excellentes aptitudes journalistiques

Pensée stratégique

Expérience en programmation

Capacité de management

Education

Diplôme universitaire en journalisme ou équivalent

Job description

Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice, Relations avec les collectivités et Expansion des services locaux (Services anglais)

Statut d'emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC / Radio-Canada

À CBC / Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

59 PM

Réalisateur ou réalisatrice, Relations avec les collectivités et Expansion des services locaux

Objectifs

À titre de réalisateur ou de réalisatrice, Relations avec les collectivités, vous mènerez le travail effectué par CBC Saskatchewan pour accroître la confiance des auditoires en collaborant avec les communautés sous-représentées de la province et en faisant des reportages à leur sujet; vous ouvrirez ainsi la voie aux journalistes de CBC Saskatchewan pour qu'ils en fassent de même. Vous apporterez également du soutien à la première vague de reporters embauchés dans le cadre du projet d'expansion des services locaux de la Saskatchewan.

Relations avec les collectivités

• Élargir l'éventail de la diversité des points de vue et de la représentation dans notre couverture en présentant différents points de vue politiques, idéologiques et culturels tout en démontrant de façon convaincante notre impartialité journalistique.
• Travailler avec les leaders de la salle des nouvelles pour planifier et développer des projets consacrés aux relations avec les collectivités – en lien avec la stratégie.
• Intégrer ces points de vue à nos reportages et à nos émissions.
• Travailler avec les journalistes de CBC Saskatchewan pour inclure ces voix dans leur couverture.
• Travailler avec l'équipe des communications pour cibler de possibles collaborations avec les collectivités.
• Collaborer avec les équipes des émissions d'affaires publiques sur des projets dans les collectivités.
• Créer des liens entre les émissions de radio, le contenu vidéo et le contenu lié aux collectivités.
• Accueillir de nouvelles voix et de nouveaux auditoires à CBC Saskatchewan.
• Créer des liens avec d'autres réalisateurs affectés aux collectivités dans les provinces des Prairies.

Expansion des services locaux

• Assurer le développement des reportages et le soutien éditorial dans les nouveaux bureaux consacrés à l'expansion des services locaux.
• Développer des compétences en journalisme et fournir de la rétroaction (en lien avec le bureau d'affectation).
• Assurer la liaison pour le travail auprès des collectivités dans les bureaux et établir le lien avec le bureau d'affectation pour libérer les reporters du projet d'expansion des services locaux.
• Communiquer quotidiennement avec les bureaux consacrés à l'expansion des services locaux pour assurer le suivi des reportages.

Profil recherché

• Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de nouvelles quotidiennes sur de multiples plateformes.
• Excellentes aptitudes journalistiques et fort esprit critique; connaissance approfondie des enjeux juridiques et éthiques touchant le journalisme.
• Aptitudes supérieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et excellent sens de l'organisation.
• Pensée stratégique et aptitude avérée à conjuguer vision et action.
• Expérience à la programmation, et sens du rythme, du ton, de la présentation et de la production; capacité d'élaborer et d'évaluer du matériel de programmation.
• Capacité confirmée d'exercer rapidement un jugement éditorial et de faire de la planification à long terme.
• Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorité à l'équipe, et capacité de motiver et d'encadrer des équipes, d'encourager la créativité et de valoriser l'expérimentation.
• Aptitudes éprouvées pour la reconnaissance, le développement et la rétention des talents.
• Expérience dans l'élaboration de stratégies de contenus présentant de nouveaux points de vue et dans la recherche de solutions pour intéresser de nouveaux auditoires jeunes et diversifiés; volonté d'agir en ce sens.
• Liens solides avec les communautés que nous servons à Edmonton et dans le nord de l'Alberta; compréhension fine et approfondie de la diversité des perspectives et des parcours de vie.
• Très bonnes aptitudes pour la gestion des personnes; grande volonté d'incarner les valeurs propres à une culture de travail axée sur le respect, la diversité et l'inclusion, et d'en faire la promotion.
• Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible, au besoin.
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l'assureur de CBC / Radio-Canada.
• Diplôme universitaire en journalisme ou l'équivalent, et au moins sept ans d'expérience en journalisme.

Priorités – De septembre à mars

• Élaborer un plan en matière de relations avec les collectivités pour la ville de Prince Albert et sa région.
• Soutenir les journalistes du projet d'expansion des services locaux en ce qui concerne les nouvelles quotidiennes et les relations avec les collectivités.
• Cibler et concrétiser des occasions de tisser des liens avec les collectivités dans le sud-ouest de la Saskatchewan.
• Tenir des conversations difficiles et collaborer avec les équipes des émissions de radio pour refléter un éventail de points de vue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes :

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC / Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

• L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

• Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4

Nombre de postes à pourvoir :

Horaire de travail :

Temps plein