Marketing Coordinator

Metro Inc.; Varennes; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution diversifiée est à la recherche d'un·e Coordonnateur·rice en marketing pour coordonner les programmes monétisés de l’enseigne Brunet à Varennes, Québec. Le candidat idéal possède un baccalauréat en administration des affaires, 1 à 3 ans d’expérience en marketing et de solides compétences en communication. Ce poste offre un environnement de travail hybride avec des avantages compétitifs, y compris un régime d’assurances collectives et des opportunités de développement professionnel.

Benefits

Horaire flexible pour un équilibre travail/vie personnelle

Télétravail en mode hybride

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite compétitif

Politique de vacances généreuse

Stationnement gratuit

Opportunité de développement professionnel

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en marketing relié au commerce de détail.
• Facilité de communication orale et écrite.

Responsibilities

• Coordonner et exécuter les programmes monétisés de l’enseigne Brunet.
• Conseiller les fournisseurs sur les programmes répondant à leurs objectifs.
• Assurer le respect des échéanciers et budgets.

Skills

Communication orale

Communication écrite

Gestion de projet

Education

Baccalauréat en administration des affaires, option marketing ou communication

Job description

Coordonnateur·rice, marketing - Brunet

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Avantages

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Mission

Relevant du gestionnaire principal Brunet sous la supervision du Conseiller marketing-Brunet et en collaboration avec la mise en marché, les opérations, la loyauté et ses collègues du marketing, le titulaire du poste coordonne, exécute l'ensemble des programmes monétisés de l’enseigne Brunet et collabore aux activités promotionnelles.

Responsabilités

• Avec les gérant·e·s de catégorie, conseiller au besoin les fournisseurs afin de les orienter vers les programmes répondant à leurs objectifs.
• Effectuer le suivi et l’exécution des programmes monétisés.
• Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir les informations et matériel nécessaires à l'exécution des programmes et leur approbation sur le produit final.
• Coordonner les initiatives en cours auprès des fournisseurs du marketing et des responsables des diverses plateformes afin d’assurer une bonne exécution des programmes.
• Communiquer avec la mise en marché pour garder les parties prenantes au fait des informations sur les programmes qui les concernent.
• S’assurer d’un produit final conforme aux standards Brunet.
• Pour chaque activité et dans le respect des paramètres établis, fournir les résultats obtenus aux fournisseurs.
• En collaboration avec le conseiller marketing-Brunet, soutenir les demandes de la mise en marché pour certains projets autres selon leurs priorités d’affaires et les objectifs de l’entreprise.
• Soutenir le gestionnaire principal marketing-Brunet dans la mise à jour et la création des programmes monétisés et mettre à jour les documents de référence.
• Assurer le respect des échéanciers et budgets.
• Collaborer au déploiement des activités promotionnelles de l’enseigne Brunet.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, option marketing ou communication.
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en marketing relié directement ou indirectement au commerce de détail.
• Expérience pertinente dans la gestion de projet et le service à la clientèle.
• Facilité de communication orale et écrite.

Atouts Supplémentaires

• Connaissance de l’environnement professionnel.
• Orientation vers un travail/service de qualité.
• Connaissance techniques et professionnelles.
• Communication interpersonnelle.
• Gestion des priorités.
• Autonomie.
• Créativité.
• Gestion de l’innovation.
• Sens de l’organisation.

Égalité d’Emploi et Diversité

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.