Leadership en immobilier

KW Urbain; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une franchise immobilière internationale recherche un(e) Leader en recrutement immobilier en formation à Montréal. Vous serez responsable de l'identification des talents et de leur formation, tout en ayant le potentiel de revenus illimités. Ce poste offre une culture de performance, avec un accent sur le développement personnel et l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Benefits

Rémunération à commission sans plafond

Formation et mentorat mondial

Opportunités d'avancement

Qualifications

• Expérience en recrutement ou vente est un atout.
• Passionné(e) par le développement personnel et professionnel.
• Aptitude à travailler sous pression.

Responsibilities

• Identifier et recruter des talents.
• Développer des relations durables.
• Atteindre des objectifs de vente et de recrutement.

Skills

Capacité à recruter

Développement de réseaux

Compétences en vente

Utilisation des réseaux sociaux

Ambition

Job description

Overview

Aimez-vous évoluer dans un environnement dynamique où les objectifs se dépassent, pas se discutent?

Avez-vous le don de connecter avec les gens, d’influencer et de bâtir des relations solides?

Vous vous distinguez par votre confiance, votre ambition et votre esprit compétitif?

Si OUI, cette opportunité est pour vous!

Chez Keller Williams – la franchise immobilière #1 au monde, nous recherchons un(e) Leader en recrutement immobilier en formation, motivé(e) à apprendre, à croître et à réussir au plus haut niveau.

VOTRE RÔLE

• Identifier, attirer et recruter les meilleurs talents vers des opportunités qui changent des vies.
• Développer et entretenir des réseaux solides et durables.
• Atteindre (et dépasser) vos objectifs en perfectionnant vos compétences en vente et en recrutement.
• Représenter avec fierté une marque internationale prestigieuse et reconnue.
• Formation et mentorat de calibre mondial : Apprenez l’art du recrutement et des ventes auprès des meilleurs.
• Potentiel de revenus illimités : Une rémunération à la commission sans plafond – vos résultats déterminent vos gains.
• Prestige et reconnaissance : Évoluez dans une culture qui valorise la performance et la croissance.
• Développement accéléré : Un tremplin vers une carrière en leadership, affaires et développement personnel.
• Ambitieux(se), compétitif(ve) et déterminé(e) – vous brillez sous pression.
• Charismatique et persuasif(ve) – vous savez convaincre et inspirer.
• Maîtrise des réseaux sociaux – un atout majeur pour bâtir votre influence.
• Passionné(e) par le dépassement de soi, que ce soit au gym, au yoga ou dans vos objectifs personnels.
• Leader naturel(le), animé(e) par le désir d’atteindre de grands résultats.

Parce qu’il ne s’agit pas d’un simple emploi, mais d’un véritable tremplin pour votre carrière. Ici, vous acquerrez des compétences recherchées, bâtirez un réseau puissant et aurez la liberté d’atteindre le succès que vous méritez.

Ne vous contentez pas d’envoyer un CV. Montrez-nous votre ambition, votre personnalité et ce qui fait de vous un(e) candidat(e) irrésistible dans votre lettre de motivation.

Posez votre candidature dès aujourd’hui et rejoignez une équipe gagnante.

Postes et opportunités

• Conseiller(ère) en transactions immobilières
• Agent(e) - Gestion de projets immobiliers (poste temporaire 3 ans)
• Agente, agent de liaison des projets immobiliers (mandat provisoire) (65016)
• Opportunités Futurs : Consultant(e) en Location Résidentielle - Future Opportunities : Residential Leasing Consultant
• Conseiller(ère) Propriétés immobilières II
• Property Manager & Operations Coordinator / Gestionnaire immobilier et coordonnateur(trice) des opérations
• Estate Plan Advisor | Conseiller en planification successorale
• Directeur(trice) Régional(e) - Immobilier
• Estate Plan Advisor | Conseiller en planification successorale
• Directeur
• trice général
• e adjoint
• e, Immobilier
• Directeur
• trice principal
• e, complexe immobilier
• Directeur
• trice, Consultations immobilières
• Partenaire d’affaires acquisition de sites

J-18808-Ljbffr