Journalier

American Iron and Metal; Trois-Rivières; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recyclage recherche un(e) Journalier(ère) à Trois-Rivières pour participer au démontage et recyclage de véhicules. Vous serez responsable de l'utilisation d'outils pour démonter les véhicules et préparer les pièces pour la revente. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment le travail manuel et qui cherchent un environnement de travail dynamique. Des conditions de travail variées en extérieur sont à prévoir. Salaire débutant à 18,50$/H avec bonus.

Benefits

Salaire compétitif

Programme d'aide aux frais de scolarité jusqu'à 8500$

Vacances et avantages sociaux

Télémédecine 24H/24

Bottes à cap d'acier neuves dès la 1ère journée

Rabais exclusifs sur les pièces

Qualifications

• Expérience dans un poste de Journalier ou similaire.
• Capacité physique à soulever des objets allant jusqu'à 50 livres.
• Volonté d'apprendre les différents départements de l'entreprise.

Responsibilities

• Démonter et dépolluer les véhicules en toute sécurité.
• Préparer les véhicules pour la revente.
• Trier et organiser les pièces récupérées pour l'inventaire.

Skills

Utilisation d'outils manuels et électriques

Bonne endurance physique

Capacité à travailler efficacement

Fiabilité

Job description

Description de l'entreprise

Chez AIM Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est pas fini !

AIM Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.

Ce que nous offrons !

• Un salaire compétitif à partir de 18,50$/H + un bonus bi-annuel allant jusqu'à 3,75 %.
• Programme d'aide aux frais de scolarité AIM! jusqu'à 8500$ par dépendants éligibles.
• Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7
• Une paire de bottes à cap d'acier neuves dès la 1ère journée
• Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site AIM Kenny U-Pull

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe de Trois-Rivières (Qc), du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30. En tant que Journalier ou Journalière, vous jouerez un rôle essentiel dans nos opérations quotidiennes en participant au processus de démontage et de recyclage des véhicules. Ce poste offre une opportunité exaltante pour les personnes passionnées par l'automobile et qui aiment le travail manuel.

Vous serez responsable de :

• Démonter et dépolluer les véhicules en toute sécurité à l'aide d'outils manuels et électriques
• Préparer les véhicules pour la revente et/ou l'exposition dans la cour
• Démontage des roues, des jantes et des pneus
• Nettoyer, tester et trier les batteries en vue de leur revente
• Trier et organiser les pièces récupérées pour l'inventaire
• Maintenir votre environnement de travail propre et organisé

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe :

• Expérience dans un poste de Journalier ou Journalière ou un poste similaire
• Capacité à utiliser des outils manuels et électriques
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide
• Bonne endurance physique et capacité à soulever des objets allant jusqu'à 50 livres
• Fiabilité et volonté d'apprendre les différents départements de l'entreprise
• Être à l'aise pour travailler à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques

Informations complémentaires

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.