Ingénieure ou Ingénieur civil structure - Hydroélectricité et barrages

CIMA+; Granby; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie reconnue au Canada recherche un ingénieur en génie civil spécialisé dans les projets hydroélectriques et barrages. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environement dynamique tout en contribuant à la transition énergétique. Les qualifications incluent un diplôme universitaire en génie civil, 3 ans d'expérience en conception de structures, et un bon niveau en français et en anglais professionnel. Un mode de travail hybride est disponible, offrant flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Benefits

Avantages collectifs complets

Programme d’aide aux employé-e-s

Régime d’épargne-retraite

Possibilité d’acheter des actions

Horaires de travail flexibles

Jusqu'à cinq semaines de vacances

Formations sur mesure

Qualifications

• 3 ans d'expérience ou plus en conception de structures (structures de béton et d’acier principalement).
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription.
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

Responsibilities

• Ingénierie pour la conception et la réfection de centrales hydroélectriques.
• Participer à la coordination technique multidisciplinaire.
• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural.
• Effectuer des inspections de structures hydrauliques et bâtiments.

Skills

Expérience en génie civil/structures

Autonomie

Travail en équipe

Polyvalence

Education

Diplôme universitaire en génie civil

Job description

Description De L'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent. Bienvenue chez CIMA+.

Description Du Poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe civil/structures spécialisée dans l’ingénierie des aménagements hydroélectriques et barrages est à la recherche d’une ingénieure ou d'un ingénieur, ou CPI en civil/structures. Bénéficiant d’une reconnaissance solide dans le domaine de l'hydroélectricité et des barrages, notre équipe en énergie réalise des projets multidisciplinaires avec les principaux acteurs du marché. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir de notre bureau de Sherbrooke.

Principales responsabilités

• Ingénierie pour la conception et la réfection de : Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton); Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.); Aménagements hydroélectriques.
• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets.
• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural.
• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses.
• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses.
• Études d’évaluation de la sécurité de barrages.
• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques.
• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques.
• Participer à l’analyse des méthodes de construction.
• Participer à l’estimation des coûts des projets.
• Support technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux de construction.
• Supporter des équipes d’ingénieurs et des techniciens.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil.
• Expérience en génie civil/structures.
• 3 ans d’expérience ou plus en conception de structures (structures de béton et d’acier principalement).
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription.
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale (un atout).
• Polyvalence, désir de travailler dans des projets variés touchant plusieurs domaines du génie.
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employe-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %.
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s.
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride.
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience.
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont.

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.