Gestionnaire de territoire

Colabor services alimentaires d'ici; Trois-Rivières; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services alimentaires recherche un Gestionnaire de territoire pour développer les ventes et encadrer une équipe de représentants. Le candidat idéal possède un baccalauréat en administration et 3 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie alimentaire. Les compétences en leadership et l'aptitude à communiquer en français et anglais sont essentielles. Le poste nécessite des déplacements au sein du territoire attribué.

Qualifications

• 3 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans l'industrie alimentaire est un atout.
• Permis de conduire valide et disposition à voyager.

Responsibilities

• Développer une compréhension complète du territoire attribué.
• Créer et exécuter un plan de vente de territoire.
• Assurer la gestion et la supervision de l’équipe des représentants des ventes.

Skills

Leadership

Capacité analytique

Travail d'équipe

Communication écrite et orale en anglais

Education

Baccalauréat en administration

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Access

Logiciels CRM

Job description

Sommaire du poste

Sous la supervision du Directeur des ventes, le Gestionnaire de territoire est responsable du développement des ventes sur le territoire qui lui est attribué. Il dirige l'équipe de représentants de son territoire vers l'accomplissement des objectifs commerciaux.

Sommaire des responsabilités

• Développer une compréhension complète du territoire attribué, y compris les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients.
• Créer et exécuter un plan de vente de territoire en accord avec les objectifs de l'entreprise et les cibles de revenus en collaboration avec le Directeur des ventes.
• Identifier des opportunités de croissance potentielles et développer des stratégies pour pénétrer de nouveaux marchés.
• Assurer la gestion et la supervision de l’équipe des représentants des ventes dans un rôle de coach-formateur afin d’amener l’équipe vers l’excellence;
• Fournir un service client exceptionnel, répondre aux demandes et résoudre rapidement tout problème.
• Négocier en collabo avec le représentant des contrats, des prix et des conditions avec les clients pour maximiser la rentabilité.
• Préparer des rapports réguliers et des mises à jour sur les performances du territoire pour la direction.
• Comprendre et soutenir la structure des prix avec l’équipe en charge.
• Organiser avec son équipe des revues d’affaires hebdomadaires et découler les orientations stratégiques des ventes.

Qualifications

• Baccalauréat en administration (B.A.A) ou dans un domaine connexe;
• 3 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience dans l'industrie alimentaire est un atout;
• Niveau avancé des logiciels de la Suite Office (Excel, Access);
• Maîtrise des logiciels CRM et d'autres outils de vente.
• Excellente capacité analytique et vulgarisation d’informations financières;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’éthique et de travail d’équipe ;
• Habileté à gérer de multiples projets tout en priorisant les attentes.
• Permis de conduire valide et disposition à voyager dans le territoire attribué.
• Maîtrise du français.
• Maîtrise de la communication écrite et orale en anglais requise pour communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux.

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