Comptable CPA

Notre client, se caractérisant par une approche humaine et passionnée, est à la recherche d’un(e) Comptable CPA d’expérience pour compléter son équipe de professionnels pour son bureau de Mont St-Hilaire. Il s'agit d'un poste qui est offert en présentiel ou en télétravail au Québec. Dans ce poste, vous serez chargé d'offrir un service de qualité à vos clients, principalement en matière de préparation de mission d'examens (80%) et de dossiers d'audit (20%). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour promouvoir le bien-être financier de vos clients.

Vos principaux défis

1. Réaliser et/ou réviser les états financiers, mission de compilation, mission d'examen et missions d'audit pour la clientèle composée de PMEs.
2. Assurer la conformité fiscale et travailler avec le service fiscal du cabinet.
3. Produire les déclarations fiscales des sociétés et des particuliers.
4. Assister les associés dans la réalisation des mandats.
5. Réaliser ou réviser des dossiers complets de A à Z.
6. Possibilité d'être en contact direct avec le client, si désiré.
7. Se tenir à jour au niveau des normes NCECF.
8. Participer à des mandats spéciaux.

Le profil recherché

1. Baccalauréat en comptabilité.
2. Titre de CPA.
3. Titre de CPA auditeur, un atout.
4. Expérience en cabinet comptable.
5. 5+ années d’expérience.
6. À jour avec les normes NCECF.
7. Connaissance des logiciels fiscaux (TaxPrep, CaseWare).
8. Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe.

Les avantages du poste

1. Poste permanent à temps plein.
2. Horaires flexibles - conciliation vie personnelle/travail.
3. Possibilité de télétravail, au Québec.
4. Un salaire à la hauteur de vos attentes (heures travaillées = heures payées).
5. Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi (1.5X).
6. Prime bien-être de 500$ par année.
7. Congé tous les vendredis d'été.
8. Cotisation à l’ordre remboursée.
9. Formations payées.
10. Programme de développement et possibilité d’avancement.
11. Programme complet d’avantages sociaux avec la participation de l’employeur.
12. Programme d’aide aux employés (PAE).
13. Accès à la télémédecine.
14. Qualité de vie exceptionnelle loin du trafic.