Responsabilités
- Importation et enregistrement des fermetures de caisses (physiques et web).
- Conciliation, suivi et corrections relatifs aux dépôts et aux commandes de change Garda.
- Assignation des paiements aux comptes clients.
- Effectuer l'encaissement des chèques physiques.
- Concilier les écarts d'encaissements et les dépôts en circulation.
- Envoi des états de comptes mensuels.
- Enregistrement des corrections ou écriture de radiation des comptes à recevoir.
- Assister les membres de l'équipe des recevables pour toute question de recouvrement.
- Assister les autres membres de l'équipe des finances en lien avec les transactions bancaires.
Localisation
Lanaudière
Exigences et conditions
- Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité, en administration ou une expérience équivalente.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit, et une bonne compréhension de la langue anglaise.
- Maîtriser la Suite Office.
- Avoir de l’expérience dans les payables au niveau du commerce de détail (un atout).
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Être rigoureux, minutieux et professionnel.
- Savoir gérer ses priorités et son temps.
Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne. Horaire de travail du lundi au vendredi (Hybride, 3 jours au bureau).
Le titulaire du poste devra communiquer avec notre clientèle en français et en anglais, car une partie importante de notre clientèle provient de l’Ontario. Cette exigence est nécessaire pour assurer un service de qualité à tous nos clients. Le candidat échangera régulièrement avec nos succursales situées en Ontario, notamment à Limoges, Carleton et Rockland, où la maîtrise de l’anglais est indispensable pour une communication efficace.
Avantages sociaux
- Un milieu de travail agréable.
- Télétravail à raison de quelques jours par semaine.
- Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau.
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion.
- Congé payé à l’anniversaire et congés personnels.
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue.
- Programme d’Aide aux Employés (PAE) et télémédecine.
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB).
- Programme de formation dès l’embauche et possibilités de progression de carrière.
- Programme de bonification et activités sociales organisées.
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.
Cette offre décrit les grandes lignes du poste et les bénéfices associés sans être exhaustive. Toute information est donnée sous réserve de modification et selon les politiques de l’entreprise.