Chef Logiciel Wayside

ALSTOM Gruppe; Saint-Bruno; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de mobilité durable à Saint-Bruno, QC, recherche un Chef de logiciel Wayside pour diriger le cycle de conception logicielle et gérer une équipe technique. Le candidat idéal a un diplôme en ingénierie logicielle et des compétences en gestion de projet. Ce poste offre une carrière enrichissante dans un environnement dynamique et inclusif.

Benefits

Assurance-vie

Assurance-maladie

Pension

Qualifications

• Expérience ou compréhension de la direction d'une équipe technique dans le développement de logiciels.
• Familiarité avec la conception de bases de données SQL.
• Connaissance des réseaux et sécurité des systèmes informatiques.

Responsibilities

• Diriger le cycle de conception logicielle et assurer la qualité.
• Gérer et développer une équipe talentueuse.
• Appliquer des processus et méthodologies pour garantir l'efficacité.

Skills

Direction d'équipe technique

Connaissance des solutions Windows

Compétences en communication (anglais et français)

Gestion de projet

Maîtrise des langages de script (PowerShell)

Education

Diplôme en ingénierie logicielle, informatique ou équivalent

Tools

SQL Server

VMware

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/laChef de logiciel Wayside à Saint-Bruno, QC, CA que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie logicielle et en leadership dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers innovants et collaboratifs, et vous jouerez un rôle clé dans la conception et la livraison de solutions d'ingénierie performantes qui favorisent l'excellence opérationnelle des systèmes ferroviaires.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénieurs systèmes, architectes logiciels, développeurs, testeurs), gérerez et développerez une équipe talentueuse, veillerez à la conformité avec les normes d'ingénierie, soutiendrez les initiatives de développement commercial en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients, et bien plus encore.

Vous vous occuperez plus particulièrement de piloter le cycle de conception logicielle et de maintenir des environnements de test pour vérifier pleinement les packages logiciels avant les tests sur véhicule, mais aussi de coordonner les ressources et les charges de travail pour garantir des livraisons dans les délais et les budgets impartis.

• Diriger le cycle de conception logicielle, en assurant que l'analyse des exigences, la conception, le développement et les tests d'acceptation atteignent un haut niveau de qualité et de performance.
• Planifier rigoureusement les tâches pour coordonner les charges de travail des ressources et atteindre les objectifs de livraison.
• Définir les besoins en ressources, recruter de nouveaux membres de l'équipe et leur fournir une formation pour soutenir leur croissance.
• Identifier les besoins en externalisation, définir la portée des travaux et suivre leur exécution.
• Rapporter les progrès des tâches, les enjeux et les indicateurs clés de performance (KPI), y compris des prévisions précises des plannings et des charges de travail.
• Développer, gérer et maintenir des environnements de laboratoire de test pour vérifier pleinement les logiciels avant leur intégration aux véhicules.
• Construire des relations collaboratives entre les fonctions d'ingénierie pour garantir des solutions conformes et pleinement intégrées.
• Appliquer des processus, méthodologies et outils de conception logicielle pour garantir l'efficacité et l'excellence dans l'exécution des projets.
• Encourager vos collègues à améliorer les processus, à optimiser les performances et à promouvoir des initiatives d'amélioration continue.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie logicielle, informatique ou équivalent.
• Expérience ou compréhension de la direction d'une équipe technique dans des projets de développement et de déploiement de logiciels.
• Connaissance des solutions informatiques basées sur Windows, y compris l'administration Microsoft Windows, IIS et le framework .NET.
• Familiarité avec la conception de bases de données SQL et le débogage à l'aide des outils SQL Server.
• Compétences en communication en anglais et en français.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion d'équipe.
• Connaissance des réseaux et de la sécurité des systèmes informatiques, y compris Ethernet (IPv4), pare-feu et VPN.
• Familiarité avec la configuration de VMware.
• Expérience en développement commercial et stratégie commerciale, notamment dans la préparation de propositions commerciales et la gestion des changements.
• Maîtrise des langages de script tels que PowerShell.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Travailler avec des technologies de pointe pour concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour les véhicules ferroviaires.
• Progresser vers une reconnaissance en tant qu'expert(e) en ingénierie logicielle et leadership au sein de l'industrie ferroviaire.
• Utiliser notre environnement de travail inclusif, dynamique et collaboratif pour favoriser un apprentissage continu et une croissance professionnelle.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes‑vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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