Chargé de cours : AEC en Techniques d’éducation à l’enfance, groupe 33/COUD04 – Stage d’initiat[...]

Cégep de Lévis; Lévis; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Un établissement d'enseignement supérieur à Lévis recherche un Chargé de cours en AEC en Techniques d’éducation à l’enfance. Le rôle inclut l'enseignement partiellement à distance et l'accompagnement des étudiants. Une expérience significative en intervention éducative est requise, ainsi qu'un diplôme approprié. Le contrat est prévu du 8 décembre au 13 février 2026.

Qualifications

• Deux ans d'expérience dans un contexte d'intervention éducative auprès d'enfants de 0 à 12 ans.
• Connaissance du réseau des services de garde.

Responsibilities

• Dispenser un cours d'éducation partiellement à distance.
• Observer et soutenir le développement des enfants durant le stage.

Skills

Connaissance du développement de l'enfant

Observation

Education

Baccalauréat en éducation ou diplôme en Techniques d'éducation à l'enfance

Job description

Travailler au Cégep de Lévis. C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.

• Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Techniques d’éducation à l’enfance, groupe 33/COUD04 - Stage d’initiation à la profession - FORMATION HYBRIDE - PARTIELLEMENT EN LIGNE
• Numéro de référence : 322-006 - 2025-09
• Discipline : Éducation à l'enfance
• Secteur d’enseignement : Formation continue
• Lieu de travail : Campus de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC
• Session / Année : Automne 2025
• Numéro de groupe : AEC en Techniques d’éducation à l’enfance, groupe 33/COUD04, bloc 7
• Nombre d’heures : 90 heures
• Durée de l’emploi prévue : Du 8 décembre au 13 février 2026, de jour les mardi, mercredi et jeudi.
• Note : Le cours sera du 8 décembre au 30 janvier 2026. Rester disponible jusqu’au 13 février 2026 en cas d’imprévu.
• Etre disponible entre le 27 octobre et le 5 décembre 2025 pour les séminaires préparatoires.

Description du poste

Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.

Le cours sera dispensé partiellement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive.

Stage d’initiation à la profession :

À la fin de son premier stage, la personne étudiante est en mesure de s’initier à la fonction de travail par une observation participante. Plus lucide face aux exigences de la profession, elle est en mesure de se situer face à son choix de carrière. Elle peut de plus mettre à profit ses compétences relatives à l’observation afin de soutenir le développement de l’enfant.

Qualifications requises

• Le candidat détiendra un baccalauréat en éducation ou autre discipline appropriée OU diplôme d’études collégiales en Techniques d’éducation à l’enfance ;
• Il possédera 2 ans d’expérience dans un contexte d’intervention éducative auprès d’enfants âgés entre 0 et 12 ans ;
• Il possédera des connaissances sur le développement global de l’enfant, dans le domaine de l’intervention éducative et du réseau des services de garde ;
• Il détiendra une expérience en enseignement.

Exigences particulières

Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge.

TEST REQUIS : Français

Remarque

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire.

La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.