ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA

The Home Depot Canada; Kelowna; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Un détaillant majeur de bricolage à Kelowna recrute un associé en mise en marché. Ce rôle implique la mise en œuvre de stratégies de merchandising, la présentation des produits, ainsi qu'un excellent service à la clientèle. Les candidats doivent avoir un diplôme d'études secondaires et une expérience pertinente. La fourchette salariale est de 18,75 $ à 20,25 $ de l'heure.

Qualifications

• Capacité à travailler sans surveillance étroite.
• Aptitude à respecter les normes de qualité.
• Expérience professionnelle pertinente d'un an.

Responsibilities

• Effectuer des activités de mise en marché.
• Assurer l'entretien général et la présentation des produits.
• Répondre aux questions des clients.

Skills

Pragmatisme

Collaboration

Communication efficace

Souci de la clientèle

Compétences de base en informatique

Aptitudes pour les relations interpersonnelles

Education

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent

Job description

Description du poste

Avec une carrière chez The Home Depot, vous pouvez être vous-même tout en faisant partie de quelque chose de plus grand.

Poste : L’associé, Mise en marché (AMEM), effectue des activités de mise en marché en magasin et contribue à l’expérience client par l’aménagement, l’organisation et l’entretien des présentoirs et des éléments d’affichage. L’AMEM met en œuvre les stratégies de marchandisage et veille à ce que les produits soient présentés correctement afin de stimuler les ventes et d’optimiser la rotation des stocks. Il travaille en équipe avec les superviseurs sur le terrain et offre ses services à plusieurs rayons ou services dans les magasins. Il effectue également des travaux d’entretien général relatifs aux sections, des tâches, des projets et des réaménagements de manière sécuritaire, précise et efficace, et doit établir et entretenir de solides relations avec les associés de magasin et offrir un excellent service aux clients internes et externes.

Principales responsabilités :

• Mise en marché : entretien général, tâches, dépalettisation et projets
• Lire et interpréter les directives afin de s’assurer que la marchandise est aménagée conformément au planogramme, aux instructions relatives au projet, aux exigences des services du programme et aux directives d’entretien général.
• Organiser, nettoyer et aménager les produits afin de s’assurer qu’ils sont présentés d’une manière attrayante.
• Conserver une copie du plus récent planogramme sur le montant vertical adjacent au produit présenté.
• Assembler des modèles d’exposition et des présentoirs et des accessoires fixes à l’aide d’outils à main de base.
• Entretenir, ordonner et assembler les modèles d’exposition, les éléments d’affichage et les brochures.
• Suivre les instructions et les processus afin d’effectuer les changements d’étiquettes et de prix correctement. Remplacer les étiquettes de prix erronées, endommagées ou manquantes.
• Entretenir les allées.
• Utiliser les systèmes du magasin pour accéder aux rapports essentiels concernant le marchandisage. Lire et interpréter les données, puis prendre des mesures en fonction de ces dernières.
• Mettre à jour les registres d’entretien de section et autres documents comme indiqué.
• Mettre en œuvre des projets uniques, selon les demandes de la direction du magasin, du district ou de la région.

• Service à la clientèle : Entretenir les allées pour qu’elles soient propres et permettre aux clients de circuler librement et d’accéder à la marchandise.
• Collaborer avec la direction du magasin pour démargarquer les marchandises endommagées ou invendables.
• Répondre aux questions des clients concernant le magasin et les produits.
• Collaborer avec les associés de magasin afin de trouver les produits qui répondent aux besoins des clients.

• Autres : Collaborer avec le représentant en magasin afin d’inspecter les articles endommagés et retournés en prévision du retour au fournisseur.
• Respecter les méthodes d’exploitation normalisées et les consignes de sécurité.
• Suivre le programme de formation attribué.
• Assumer toute autre responsabilité requise.

Compétences et aptitudes : Pragmatisme, Collaboration, Communication efficace, Souci de la clientèle, Qualité des décisions, Compétences de base en informatique avec une connaissance des applications Web, Aptitudes pour les relations interpersonnelles et pour le travail d’équipe, Respect des politiques et des consignes de sécurité, Détection et correction des risques pour la sécurité, Souci du détail.

Réalisation des projets et motivation : atteinte des résultats, sans surveillance étroite, malgré l’importance de la charge de travail et le rythme accéléré. Tâches effectuées en temps opportun, sans erreur et en respectant les normes de qualité.

Conditions et exigences :

Supérieur immédiat ou subordonnés : Relève du superviseur, Mise en marché.

Exigences relatives aux déplacements : Aucune exigence.

Exigences physiques : Se pencher, se courber, s’étirer et se tourner; soulever, pousser, tirer et déplacer des articles.

Conditions de travail : L’horaire est variable avec un début de quart généralement tôt le matin. L’entrepôt peut être poussiéreux et bruyant. Les portes sont souvent ouvertes, ce qui peut causer des courants d’air et des changements de température à l’intérieur.

Études : Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

Expérience professionnelle : s. o. / s. o. en direction / Accréditations : s. o. / Autres exigences : Un an d’expérience professionnelle pertinente.

La fourchette salariale de ce poste est comprise entre 18,75 $ et 20,25 $.