Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Couche Tard; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un détaillant de proximité recherche un(e) assistant(e) gérant(e) à Québec. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, bâtissant des relations durables avec les clients tout en optimisant les ventes. Une expérience en gestion et de solides compétences en ressources humaines sont nécessaires. Un environnement dynamique vous attend avec des horaires flexibles et des avantages sociaux intéressants.

Benefits

Assurance collective

Rabais jusqu'à 20% sur les produits

Programme de bourses d’études jusqu’à 2500$ par année

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
• Apte à soulever jusqu'à 12 kg (25 lb) et à rester debout longtemps.

Responsibilities

• Assurer la gestion de l’établissement en partenariat avec le gérant.
• Maintenir des relations durables avec les clients.
• Offrir un excellent service à la clientèle.

Skills

Expérience en gestion du personnel

Habiletés dans la gestion des ressources humaines

Job description

Overview

1435 Rue De La Faune, Québec, Quebec G3E 1L3

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : De 18,75$/h à 21,15$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois* + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos dépanneurs :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.

*Certaines conditions s’appliquent

** Prime sujette à changement

À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos dépanneurs :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.