Assistant Directeur Production

Techo-Bloc; Chambly; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise manufacturière cherche un Directeur de production pour son usine de Chambly. Ce poste inclut un programme de développement structuré pour former le candidat, avec un mentorat approfondi. Les responsabilités incluent la gestion d'équipe, l'amélioration continue des opérations et la collaboration inter-départementale. Le candidat idéal aura un diplôme en ingénierie ou en gestion et 2 à 5 ans d'expérience, avec un intérêt pour les opérations et le commerce. De nombreux avantages sociaux sont offerts.

Benefits

Assurances collectives & REER

Télémédecine 24/7

Développement du leadership

Stationnement gratuit

Rabais sur les produits

Evénements de reconnaissance

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie, opérations ou gestion requis.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un milieu industriel souhaitée.
• Intérêt marqué pour les procédés manufacturiers.

Responsibilities

• Diriger et motiver les équipes de production.
• Assurer l'atteinte des objectifs de performance.
• Gérer les opérations quotidiennes et résoudre les problèmes.

Skills

Analyse

Leadership

Esprit d'équipe

Résolution de problèmes

Bilinguisme

Education

Diplôme universitaire en génie, opérations, logistique ou gestion

Job description

Description de l'entreprise

Chez Techo-Bloc, nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, et de faire bouger les choses. Avec 9 usines de fabrication de pointe, plus de 13 centres de distribution et plus de 900 employés répartis sur plus de 20 sites en Amérique du Nord, nous sommes motivés par une croissance audacieuse, la créativité et un engagement envers l'excellence, le tout dans un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Description du poste

Chez Techo-Bloc, nous croyons en la force de la relève et en l’importance de préparer l’avenir. C’est pourquoi nous avons confectionné un programme de développement unique pour former notre prochain directeur de production à l’usine de Chambly. Si vous êtes passionné par les procédés industriels, que vous avez soif d’apprendre et que vous aspirez à un rôle de leadership dans un environnement dynamique, cette opportunité est pour vous.

Ce poste s’inscrit dans un plan de relève structuré. Vous serez accompagné et formé progressivement pour prendre, dans quelques années, la direction de notre département de production. Pendant cette période de d’apprentissage, vous bénéficierez d’un mentorat personnalisé, d’une formation technique approfondie et d’occasions concrètes de développer vos compétences en gestion.

Votre rôle et vos responsabilités durant le programme de développement :

Au cours des premières années, votre mandat sera axé sur l’apprentissage et la contribution progressive :

• Immersion technique : Passer la majorité de votre temps sur le plancher de l’usine aux côtés des opérateurs pour maîtriser les machines, les procédés et les enjeux opérationnels. Comprendre en détails tous les postes de l’usine (journalier, cariste, opérateurs, maintenance, moules)
• Amélioration continue : Participer activement à des projets d’optimisation, de réduction des pertes et d’implantation d’outils lean (6S, Kanban, etc.).
• Leadership progressif : Développer vos compétences en gestion d’équipe, en communication et en résolution de problèmes, avec des responsabilités croissantes.
• Contributions stratégiques : Vous verrez confier des mandats spéciaux et des projets d’envergure qui influenceront directement la performance de l’usine.

Votre mandat à terme : Directeur de production

À l'issue de votre période de formation, vous serez pleinement en poste et assumerez les responsabilités complètes du directeur de production, incluant :

• Leadership et Gestion d'équipe : Diriger et motiver l’ensemble des équipes de production (plusieurs quarts de travail), en favorisant un environnement de travail sécuritaire, positif et responsabilisant.
• Performance Opérationnelle : Être responsable de l’atteinte des objectifs de performance (OEE, coûts, qualité, livraison). Analyser les données et les indicateurs clés (KPI) pour piloter les améliorations.
• Gestion de la Production : Superviser la planification, les opérations quotidiennes et la résolution de problèmes pour assurer une production efficace et rentable.
• Excellence Opérationnelle : Piloter l’implantation et le déploiement de programmes d'amélioration continue et de pratiques lean manufacturing.
• Sécurité : Promouvoir et maintenir une culture de sécurité solide, en veillant au respect de tous les programmes et normes.
• Développement du Capital Humain : Recruter, former et développer les talents, assurer la planification de la relève et favoriser la rétention du personnel.
• Collaboration Stratégique : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (Logistique, Maintenance, RH, Finances) pour atteindre les objectifs stratégiques et financiers de l'usine.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie, opérations, logistique, gestion ou dans un domaine connexe ;
• 2 à 5 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement de production ;
• Fort intérêt pour le côté technique des opérations et les procédés manufacturiers ;
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les opérateurs et les gestionnaires ;
• Esprit d’analyse, rigueur et volonté d’apprendre ;
• Bilinguisme (français et anglais) un atout important (la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle et aux fournisseurs basés aux États-Unis et à l’extérieur du Québec)

Informations complémentaires

Pourquoi joindre Techo-Bloc?

Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances :

Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière :

Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative :

Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables