Analyste-programmeur en BI et ingénierie de données, sénior

Cofomo; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une société de technologie recherche un Analyste-programmeur en BI et ingénierie de données, sénior, pour contribuer à des projets analytique et faire évoluer des solutions de données. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en BI, avec des compétences en SQL et Python, et être impliqué dans des méthodologies Agile. Cette position offre un environnement de travail hybride avec une attention particulière à la diversité et à l'inclusion.

Benefits

Rémunération compétitive

Plan de carrière personnalisé

Programme de bien-être 24/7

Environnement de travail accueillant

Qualifications

• Minimum 14 ans d’expérience en TI, ou 10 ans avec un diplôme universitaire.
• Expérience dans au moins 2 projets d’envergure en BI et ingénierie de données.
• Expertise en SQL et solide expérience en programmation.

Responsibilities

• Développer et optimiser des fonctionnalités liées à l’intégration de données.
• Concevoir des modèles de données selon les approches Lakehouse et Kimball.
• Travailler en méthodologie Agile avec une équipe multidisciplinaire.

Skills

Expérience en BI

SQL (niveau expert)

Python ou programmation orientée objet

Collaboration et leadership

Expérience en Azure

Connaissance des pratiques DevSecOps

Education

Diplôme d’études collégiales en informatique

Tools

Azure DevOps

Databricks

Job description

Analyste-programmeur en BI et ingénierie de données, sénior

Cofomo recherche un Analyste-programmeur en BI et ingénierie de données, sénior pour rejoindre nos projets technologiques et contribuer à l’analytique et à l’ingénierie de données.

Responsabilités

• Participer au développement, à l’évolution et au soutien de la solution BI et analytique de l’organisation;
• Développer et optimiser des fonctionnalités liées à l’intégration, l’acquisition et le transfert de données;
• Concevoir et maintenir des modèles de données selon les approches Lakehouse, Kimball ou Data Vault;
• Automatiser les processus d’ingestion et de traitement des données dans un environnement infonuagique Azure;
• Contribuer à l’ingénierie de données et aux pratiques de MLOps, incluant la mise à disposition de modèles d’apprentissage machine;
• S’assurer de la conformité aux spécifications d’architecture et de sécurité afin de réduire les risques d’exfiltration de données;
• Appliquer les principes DevSecOps dans les pipelines Azure DevOps (GIT, CI / CD, permissions, secrets);
• Travailler en méthodologie Agile (Scrum / Kanban) et collaborer avec une équipe multidisciplinaire;
• Produire de la documentation technique et opérationnelle claire et rigoureuse;
• Contribuer activement à l’amélioration continue et à l’innovation dans les solutions BI.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en informatique ou équivalent (diplôme universitaire de 1er cycle en informatique, un atout);
• Minimum 14 ans d’expérience en TI, ou 10 ans avec un diplôme universitaire, incluant 7 ans en BI et ingénierie de données;
• Expérience dans au moins 2 projets d’envergure (500 j / p) en BI et ingénierie de données;
• Expérience confirmée dans 2 mandats BI selon une approche « Kimball » ou « Data Vault »;
• Maîtrise des environnements Databricks et Azure (Azure DevOps, GIT, Pipeline);
• Expertise en SQL (niveau expert) et solide expérience en Python ou programmation orientée objet;
• Bonne connaissance de JSON et YAML pour la gestion et la transformation des données;
• Connaissance des concepts Lakehouse, modélisation normalisée / dénormalisée, DevSecOps et méthodologies Agile;
• Excellentes habiletés en collaboration, leadership, autonomie et tolérance à l’ambiguïté.

Avantages

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants;
• Rémunération et avantages concurrentiels;
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences;
• Environnement de travail accueillant et humain;
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré;
• Conseils personnalisés;
• Programme de bien-être, télémédecine 24 / 7;
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale;
• Environnement de travail hybride;
• Club social actif et événements tout au long de l’année.

Nous favourisons la diversité et l’inclusion et nous attachons à créer un environnement propice à l’échange d’idées, d’expériences et de visions uniques.