Aide opérateur(trice) - concierge

FEEP; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une organisation communautaire à Montréal recherche un.e aide opérateur.trice concierge pour assurer la propreté des lieux d'un centre sportif et culturel. Vous serez responsable de l'entretien des gymnases, bureaux et salles communes, en plus de veiller à l'entretien préventif et à la gestion des déchets. Ce poste offre un taux horaire de 19.75$ à 23.78$ ainsi qu'une adhésion au fonds de pension dès l'entrée en poste.

Benefits

Taux horaire compétitif

Fonds de pension

Qualifications

• Expérience en entretien ménager appréciée.

Responsibilities

• Assurer la propreté des lieux au centre sportif et culturel.
• S'occuper de l'entretien des planchers, escaliers et jardins.
• Veiller au bon état des équipements et à l'entretien préventif.

Skills

Entretien ménager

Sens des responsabilités

Job description

HORAIRE DE TRAVAIL : SOIR ET FIN DE SEMAINE

Description des tâches principales

L’aide opérateur.trice concierge est responsable d’assurer la propreté des divers lieux du centre sportif et culturel du Collège: gymnases, bureaux, espace repas, salles communes et salles de bain. Il ou elle s’occupe de l’entretien des planchers, escaliers, abreuvoirs, trottoirs et portes d’accès, entretien extérieur des jardins, déchets et recyclage. Il s’assure aussi du bon état de certains équipements, veille à l’entretien préventif des locaux et peut être appelé à manutentionner du mobilier et autre matériel.

Qualifications et aptitudes requises

• Posséder de l’expérience en entretien ménager (atout)
• Sens des responsabilités

Ce que nous offrons

• Taux horaire variant de 19.75$ à 23.78$
• Admissibilité au fonds de pension administré par Retraite Québec dès l’entrée en poste

Autres informations

Les candidat.e.s qui désirent soumettre leur candidature devront faire parvenir un CV à l’adresse courriel suivante: [e-mail] .

Le Collège valorise la diversité des personnes dans son processus de recrutement.

La diversité, pour le Collège, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.