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Une organisation de santé publique recherche un conseiller en communication externe pour gérer la perception de ses messages auprès du grand public. Le candidat devra concevoir des stratégies de communication efficaces et collaborer avec divers partenaires pour renforcer la notoriété de l'organisation. Ce poste offre un taux horaire compétitif, principalement en télétravail, et nécessite un diplôme pertinent ainsi qu'une expérience significative en communication.
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux‑être de toute la population. Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision et souhaitez y contribuer, votre place est ici.
Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'établissement, participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information interne et externe.
La personne titulaire du poste de conseiller(-ère) en communication externe joue un rôle clé dans la gestion et l'évolution de la perception et des messages de Santé Québec auprès du grand public. Elle contribue activement à définir, conceptualiser et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces et cohérentes, alignées avec les valeurs et les objectifs stratégiques de l'organisation.
Responsable de la conception et de l'exécution de stratégies de communication externe, la personne titulaire travaille à communiquer les messages de l’organisation de manière adaptée à chacun des publics ciblés. Elle contribue également à renforcer la notoriété et la réputation de Santé Québec auprès des parties prenantes, et collabore avec des partenaires internes et externes pour proposer et exécuter les meilleures stratégies de communication.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Veuillez soumettre votre candidature avant le 22 septembre 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler. Pour la vérification de votre admissibilité, précisez chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ et fournissez une lettre de motivation. Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois soumis, les renseignements ne pourront pas être modifiés.
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via recrutement@sante.quebec. Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, contactez-nous par courriel en indiquant le numéro de référence 25-NS-214 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. La personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle‑ci.
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec : https://sante.quebec/