13789 - Professionnel(le) du recrutement bilingue (anglais/français) – Québec, Canada; Bilingua[...]

Kelly Services; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 68,000; Full time

Job summary

Une société de recrutement est à la recherche d'un recruteur pour gérer l'ensemble du cycle de recrutement pour plusieurs postes. Le candidat idéal doit être bilingue français et anglais et posséder au moins 2 ans d'expérience en recrutement à haut volume. Les responsabilités incluent la collaboration avec les gestionnaires d'embauche et l'attraction de candidats via divers canaux. La fourchette de rémunération est de 55,859 $ à 67,859 $ par an.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience récente en recrutement en agence, à haut volume et en cycle complet.
• Capacité à gérer des relations avec clients, candidats et partenaires RH.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Responsibilities

• Gestion complète du cycle de recrutement pour divers postes.
• Identification et présélection des candidats via les sites d’emploi.
• Collaboration avec les gestionnaires d’embauche pour comprendre les exigences des postes.

Skills

Bilinguisme français et anglais

Compétences en gestion du temps

Capacité à développer des relations de collaboration

Orientation vers les résultats

Compétences en communication

Job description

Overview

Ensemble, nous changeons des vies.

Chez Kelly, nous sommes convaincus que la rencontre entre le talent idéal et le bon poste qui lui correspond peut transformer durablement les organisations.

À chaque étape de votre carrière, vos compétences et votre passion deviennent de véritables leviers d’impact pour les entreprises, les individus et les communautés.

En rejoignant Kelly, vous bénéficiez d’opportunités pour développer votre expertise, renforcer vos compétences et évoluer tant sur le plan professionnel que personnel.

Portés par des valeurs fortes, inclusion, collaboration et écoute, nous plaçons les personnes au cœur de toutes nos actions.

Votre contribution est reconnue, votre potentiel valorisé, et votre engagement fait la différence.

Rôle et responsabilités du recruteur / Our Recruiter is accountable for:

• Gestion complète du cycle de recrutement pour divers postes à plusieurs niveaux et dans différents marchés géographiques
• Identification ,recrutement et présélection des candidats passifs et actifs via les sites d’emploi et le système de suivi des candidatures de Kelly
• Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour comprendre les exigences des postes et assurer que les processus d’évaluation et de sélection utilisent des pratiques cohérentes, justes et équitables

Responsibilities du recruteur / Responsibilities

• Full life cycle recruiting for a variety of positions across multiple levels and geographic markets
• Attracting, sourcing and screening passive prospects and active applicants through job boards and Kelly’s applicant tracking system
• Partnering with Hiring managers to understand role requirements, and to ensure that the assessment and selection process uses consistent, fair, and equitable practices

Essential Skills, Knowledge & Experiences / Compétences essentielles, connaissances et expèriences

• Bilinguisme français et anglais requis / Bilingual in French required
• Capacité à développer des relations de collaboration avec les clients, les candidats, les gestionnaires et les partenaires RH / Customer-centric, with the ability to develop collaborative relationships with prospects, candidates, hiring leaders, and HR partners

• Axé(e) sur les résultats, atteint les tâches, objectifs et attentes avec concentration et résilience / Results-driven, accomplishing tasks, goals, and expectations with focus and resiliency
• Orienté(e) vers l’action, aborde les tâches avec un sens de l’urgence, une grande énergie et de l’enthousiasme / Action-oriented, taking on tasks with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm
• Solides compétences en gestion du temps, multitâche et priorisation afin d’accomplir le travail avec un minimum de supervision / Solid time management, multi-tasking, and prioritization skills to accomplish work with minimal direction
• Adaptabilité et agilité d’apprentissage, capable d’adapter ses efforts de travail face à des situations nouvelles, changeantes et/ou ambiguës / Situational adaptability and learning agility, demonstrating the capability to shift work efforts with new, changing and/or ambiguous scenarios
• Excellentes aptitudes en communication et en écoute, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans un environnement de recrutement en agence de placement / Strong communication and listening skills to engage various audiences, verbally and in writing

• Expérience récente d’au moins 2 ans dans le recrutement en agence, à haut volume et en cycle complet, pour des postes industriels/entrepôt requise / Seeking a minimum of 2 years of recent experience in a high-volume, full cycle within an agency environment recruiting for industrial/warehouse positions required.

Rémunération / Compensation

Le taux de rémunération de base pour ce poste est de $55,859 - $67,859

Base pay rate for this position is $55,859 - $74,479 CN per year.

Rémunération globale et avantages sociaux liés au poste – avec la reconnaissance que chacun a des besoins professionnels et personnels uniques, axés sur votre bien-être global.

Total compensation package and benefits applicable to the position – understanding that each person has unique professional and personal needs focused on your total well-being.

Engagements en matière d’égalité des chances / EEO

Kelly est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à embaucher une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive, incluant mais sans s’y limiter, la race, le genre, les personnes en situation de handicap, les vétérans protégés, l’orientation sexuelle et l’identité de genre. L’égalité d'accès à l’emploi est la loi.

Kelly is an equal opportunity employer committed to employing a diverse, equitable and inclusive workforce, including, but not limited to, race, gender, individuals with disabilities, protected veterans, sexual orientation, and gender identity.Equal Employment Opportunity is The Law.