Vendedor Externo à Brésil
Vendedor (a) de Loja - Shopping Iguatemi Ribeirão Preto
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Vendedor (a) de Loja - Shopping Iguatemi Ribeirão Preto
Résumé du poste
Uma marca de moda feminina está buscando um(a) Vendedor(a) de Loja para o Shopping Iguatemi Ribeirão Preto. O candidato ideal deve ter experiência em vendas presenciais e habilidades de comunicação. Oferecemos um salário entre R$1.800,00 e R$2.500,00 mensais, além de benefícios como vale-refeição e plano médico. A vaga é efetiva sob o regime CLT.
Prestations
Qualifications
- 18 anos ou mais
- Experiência com vendas presencial é imprescindível.
- Ensino médio completo é obrigatório.
Responsabilités
- Atender clientes
- Apresentar nossos produtos de forma persuasiva.
Connaissances
Formation
Seja um dos 25 primeiros a se candidatar. Esta faixa salarial foi fornecida pela MOB. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.
R$1.800,00 por mês - R$2.500,00 por mês
Somos uma marca de moda feminina sofisticada, antenada, contemporânea e com muito estilo. Estamos no mercado há 30 anos, com mais de 20 lojas (próprias e franquias), atendimento no canal online e no Atacado. Queremos encantar nossos clientes com um atendimento consultivo, com sugestões de looks, visando a melhor experiência de compra.
- Atender clientes
- Apresentar nossos produtos de forma persuasiva
- 18 anos ou mais
- Experiência com vendas presencial
- Ensino médio completo
- Boa comunicação
- Disponibilidade de horário tarde/noturno
- Regime de contratação: CLT
- Presencial
- Jornada de trabalho: Seg a Sáb e/ou Dom
- Local de trabalho: Shopping Iguatemi Ribeirão Preto
- Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante
- Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Plano médico
- Plano odontológico
Nível de experiência: Operacional
Tipo de emprego: Efetivo – CLT
Função: Vendas e Desenvolvimento de negócios
Setores: Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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