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Uma empresa de soluções educacionais em Fortaleza está à procura de um profissional criativo para desenvolver conteúdos que conectem a marca a pessoas e negócios. O candidato ideal deve ter forte habilidade em escrita persuasiva e experiência com marketing digital, preferencialmente no setor educacional. Além de um ambiente colaborativo, há benefícios como vale refeição, auxílio home office e descontos em cursos. Se você ama educação, venha transformar a Agenda Edu em referência na América Latina!
Para 2026, nossa missão de simplificar as jornadas educacionais está ainda mais desafiadora! Procuramos pessoas que amam aprender e ensinar, que tenham vontade de transformar a relação entre escolas e famílias e, claro, que amem a educação!
Estamos crescendo sempre e precisamos de pessoas com propósito, brilho nos olhos e muita mão na massa para transformar a Agenda Edu em uma referência como hub de soluções educacionais da América Latina. Vem ser #AgendaLover e fazer parte do nosso time! 😍
Missão do cargo: Buscamos uma pessoa de conteúdo com forte habilidade em escrita persuasiva, que goste de transformar ideias, benefícios e diferenciais em mensagens claras, envolventes e com foco em conversão/expansão. O desafio é criar conteúdos que conectem marca, pessoas e negócio, apoiando campanhas, comunicações e ações de marketing com uma linguagem mais vendedora e estratégica.
Diferenciais
Somos escola, aqui você terá muito espaço para aprender, ensinar e evoluir muito;
Somos família, cuidamos uns dos outros, respeitam nossas diferenças e estamos sempre dispostos a ajudar;
Somos propósito, somos mais de 100 apaixonados por educação e todo o dia buscamos ser melhores.
Aqui você vai encontrar um ambiente de cultura forte, onde terá muita autonomia, irá participar das criações e o melhor de tudo: ser quem você é!
Além disso, nós temos como benefícios:
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.