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Uma empresa de tecnologia em crescimento, localizada em Pouso Alegre, busca um profissional mid para integrar o time de governança e compliance. O candidato será responsável pela elaboração e revisão de políticas corporativas e pela promoção de uma cultura ética. É necessário ter graduação em Administração, Direito ou áreas correlatas, além de vivência em governança e compliance e inglês avançado. A vaga oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.
Sobre a oportunidade : Buscamos profissional mid para atuar no time de governança e compliance da AI / R Company, onde empresa como Avenue Code, Compass UOL, Invillia e WebJump fazem parte, somos uma companhia de tecnologia em crescimento e com presença global.
Você será responsável por :
Elaboração, revisão e atualização de políticas corporativas, como por exemplo : construção e atualização de documentos como Código de Ética, Políticas de Compliance, Políticas Anticorrupção, entre outros.
Preparar pautas, atas, convites e auxilia no registro e no acompanhamento das decisões tomadas em reuniões estratégicas.
Apoio no cumprimento de exigências legais e regulatórias
Promoção da cultura ética e de integridade : Participará de campanhas, treinamentos e iniciativas para engajar colaboradores em torno das melhores práticas.
Resposta a questionários e cláusulas de contratos de terceiros em itens simples de compliance interno.
Condução da revisão de políticas de terceiros.
Apoio em cálculos de eficiência consumo da companhia e na elaboração de relatórios de sustentabilidade.
O que você precisa ter :
Graduação completa em Administração, Direito, Contábeis ou áreas correlatas.
Habilidade de organização, comunicação, adaptabilidade e colaboração.
Desejável Certificações ou cursos relevantes, como :
Certificado de Profissional de Governança Corporativa (IBGC)
Certificação em Compliance (LGPD, ISO 37001, etc.)
Certificação em Gestão de Riscos (ISO 31000)
Cursos de atualização em legislação, ética, ESG, ferramentas digitais de governança e gestão de conselhos.
Vaga com processo seletivo em dezembro para admissão em Janeiro / 2026
A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA. Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados com a Avenue Code serão mantidos sob confidencialidade e não serão transmitidos a terceiros não envolvidos, nem utilizados para finalidades distintas do processo de candidatura às posições em aberto. Por se tratar de uma empresa de consultoria, a Avenue Code poderá compartilhar suas informações com seus clientes e com outras empresas do Grupo CompassUol, às quais os(as) consultores(as) da Avenue Code estejam alocados para a prestação de serviços.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.