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Uma concessionária de motocicletas em São Paulo está em busca de um Consultor Técnico. Você será fundamental para garantir suporte técnico de alta qualidade e auxiliar a equipe de vendas. A experiência em diagnóstico e reparo de motocicletas é imprescindível, assim como boas habilidades de comunicação. Junte-se a uma equipe que valoriza conhecimento e crescimento profissional.
Estamos em busca de um Consultor Técnico para se juntar ao nosso time na GRUPO REMAZA CONCESSIONÁRIAS.
Como Consultor Técnico (Motos), você será fundamental para garantir que nossos clientes recebam o atendimento e suporte técnico de alta qualidade que merecem.
Sua expertise em motocicletas será essencial para ajudar a equipe de vendas e pós-venda, bem como para orientar nossos técnicos na realização de serviços e reparos.
Você será responsável por analisar e diagnosticar problemas técnicos em motocicletas, fornecer orientações detalhadas aos nossos técnicos e auxiliar na resolução de problemas complexos.
Além disso, você deverá estar sempre atualizado com as novas tecnologias e tendências do setor, garantindo que nossa concessionária permaneça à frente em termos de conhecimento técnico.
Experiência em diagnóstico e reparo de motocicletas é imprescindível.
Conhecimento profundo de sistemas mecânicos, elétricos e eletrônicos de motocicletas é uma vantagem.
Habilidades de comunicação claras e eficazes são essenciais, pois você precisará explicar procedimentos técnicos de forma compreensível para não técnicos.
Se você é apaixonado por motocicletas e tem um histórico comprovado de excelência em suporte técnico, esta é uma oportunidade para se destacar.
Junte-se à nossa equipe e contribua para que nossos clientes tenham a melhor experiência possível com suas motocicletas.
Interessados devem enviar seu currículo para a vaga.
A GRUPO REMAZA CONCESSIONÁRIAS oferece um ambiente de trabalho dinâmico e um pacote de benefícios competitivo.
Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o conhecimento e o crescimento profissional.
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.