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Como Orçamentista você terá como desafio atuarno desenvolvimento de orçamentos tanto de edificações em woodframe quanto de infraestrutura e indiretos de obras para os empreendimentos Alea e Casapatio.

As principais responsabilidades incluem o desenvolvimento de orçamentos analíticos para edificações, loteamentos e condomínios com base nos projetos elaborados pela equipe, desde a fase conceitual até a de fabricação. O(a) profissional será responsável pela análise técnica de projetos, comparação de eficiência entre soluções e suporte às equipes de projeto, produto, legalização, suprimentos, fabricação e obra. Além disso, deverá apresentar estudos e resultados para a gerência e diretoria, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.

Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você! #VemSerAlea.

• Análise, interpretação e levantamento de quantidades de projetos técnicos de edificações e de infraestrutura;
• Desenvolvimento de orçamentos analíticos para edificações, loteamentos e condomínios;
• Suporte técnico para as equipes de projeto, produto, P&D, legalização e prospecção durante o desenvolvimento de novas tipologias e bases de projeto;
• Conhecimento e uso de tabelas de composições e preços, como SINAPI e TCPO;
• Tomada de preços de materiais de construção civil para elaboração de orçamentos executivos;
• Suporte técnico para compras e obras;
• Participação em reuniões com gerência e diretoria para apresentação de estudos e resultados;
• Conhecimento sobre normas de desempenho e sistemas construtivos, como woodframe.
• Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura e Urbanismo;
• Técnico em Edificações (desejável);
• Experiência com orçamentos de edificações e infraestrutura;
• Experiência com projetos técnicos prediais e infraestrutura;
• Excel avançado;
• Conhecimento em Power BI e criação de dashboards para apresentação de dados e resultados.

• Day off no mês de aniversário
• Ifood Benefícios (Alimentação, Refeição e Combustível)
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Previdência Privada
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães)
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada
• Licença adoção
• Licença paternidade estendida
• Dress code flexível

• Home Office 2 dias na semana.
• Step 3: Entrevista Gente e Gestão 3 Entrevista Gente e Gestão

Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.

A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.

Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.