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Uma empresa de assistência à aviação está buscando um Técnico em Segurança do Trabalho para promover a saúde e segurança dos trabalhadores no aeroporto. As responsabilidades incluem controle de EPIs, realização de treinamentos e emissão de documentos de segurança. O candidato deve ter formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho e conhecimentos intermediários do Pacote Office. O ambiente exige proatividade, boa apresentação e habilidades interpessoais. A posição está localizada no Rio de Janeiro, Brasil.
Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país! ✈️💙
Adnata Brasilopera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados;somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.
Globalmente, adnatafoi fundada em 1959, em Dubai. Possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.
OTécnico em Segurança do Trabalhoficará responsável por promover a segurança e a saúde dos trabalhadores, garantindo que o ambiente de trabalho esteja em conformidade com as normas regulamentadoras e práticas seguras. Sua função é identificar, avaliar e controlar riscos, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.
Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em sedestação para desenvolvimento de suas atividades e eventual deambulação na parte administrativa do aeroporto e de suprimentos.
Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para leitura de documentos físicos e interação com sistemas internos integrados da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico aos colaboradores e fornecedores.
Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados, gráficos e iniciativa para solução de situações causais.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.