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Uma empresa de saúde animal procura um Gerente Técnico Nacional para garantir a excelência dos produtos e liderar a equipe técnica. O candidato ideal deve ser Médico-Veterinário, ter experiência sólida na saúde animal e habilidades de liderança. A posição é fundamental para o desenvolvimento de estratégias e apoio às áreas comerciais e de marketing, com 50% de viagens nacionais exigidas.
Nossa divisão de Saúde Animal é um líder global no segmento de sanidade e tecnologia de produção animal, dedicada a melhorar a vida das pessoas e a saúde e o bem‑estar dos animais. Somos uma equipe global de profissionais trabalhando juntos para fazer uma diferença positiva no cuidado dos animais e no fornecimento mundial de alimentos, com um profundo senso de responsabilidade perante nossos clientes, consumidores, sociedade e nosso planeta.
Por meio de seu compromisso com a Ciência para Animais Mais Saudáveis®, oferecemos aos veterinários, fazendeiros, proprietários de animais de estimação e governos, um dos mais amplos portfólios de produtos e serviços veterinários farmacêuticos, vacinas e gerenciamento da saúde, assim como um amplo conjunto de produtos de identificação, rastreabilidade e monitoramento conectados digitalmente. Investimos em recursos de P&D dinâmicos e abrangentes e em uma cadeia de fornecimento moderna e global. Estamos presentes em mais de 50 países e nossos produtos estão disponíveis em cerca de 150 mercados.
Actuar como líder técnico nacional da linha de suínos, garantindo a excelência científica e a diferenciação técnica dos produtos e soluções da companhia.
Será responsável por desenvolver a estratégia técnica, liderar a equipe de especialistas e dar suporte às áreas comercial, de marketing e regulatória, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.