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Tecnico Ambiental jobs in Brazil

Técnico de Comissionamento JR

ALSTOM Gruppe

São Paulo
On-site
BRL 400,000 +
30 days ago
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BRL 20,000 - 80,000
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BRL 20,000 - 80,000
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Técnico de Comissionamento JR
ALSTOM Gruppe
São Paulo
On-site
BRL 400,000 +
Full time
30 days ago

Job summary

Uma empresa multinacional do setor ferroviário está buscando um Técnico de Comissionamento JR em São Paulo. O profissional será responsável por garantir a disponibilidade e o desempenho dos produtos durante a fase de comissionamento, trabalhando em colaboração com diversas áreas da empresa. A posição enfatiza a formação técnica e fluência em português. Oportunidades de desenvolvimento e uma carreira de longo prazo são oferecidas.

Benefits

Estabilidade e desafios
Ambiente de trabalho inclusivo e flexível
Oportunidades de aprendizado

Qualifications

  • Mínimo de 1 ano de experiência como técnico em resolução de problemas/investigação/testes.
  • Conhecimento em práticas de EHS.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (curtas e longas).

Responsibilities

  • Resolver problemas relacionados à garantia em campo.
  • Realizar atividades de verificação da frota.
  • Apoiar modificações em campo.

Skills

Resolução de problemas
Conhecimento básico em TI
Formação técnica nas áreas elétrica/eletrônica
Familiaridade com práticas de EHS
Fluência em português
Inglês básico a intermediário
Experiência em resolução de problemas/investigação/testes
Conhecimento do produto

Education

Formação técnica
Job description
Técnico de Comissionamento JR

Location: Sao Paulo, SP, BR

Na Alstom, entendemos as redes de transporte e o que move as pessoas. De trens de alta velocidade, metrôs, monotrilhos e bondes a sistemas turnkey, serviços, infraestrutura, sinalização e mobilidade digital, oferecemos aos nossos diversos clientes o portfólio mais amplo do setor. Todos os dias, 80.000 colegas lideram o caminho rumo a uma mobilidade mais verde e inteligente em todo o mundo, conectando cidades enquanto reduzimos as emissões de carbono e substituímos os carros.

Estamos em busca de um Técnico de Comissionamento em São Paulo, que terá um papel fundamental em garantir a disponibilidade e o desempenho de nossos produtos durante as fases de garantia e comissionamento.

  • Horário de trabalho noturno.
Seu futuro cargo

Assuma um novo desafio e aplique sua experiência técnica em um campo dinâmico e em constante evolução. Você trabalhará ao lado de colegas qualificados e colaborativos.

Você terá um papel fundamental em garantir a disponibilidade e a confiabilidade dos produtos da Alstom em campo. No dia a dia, você trabalhará em estreita colaboração com equipes de diversas áreas da empresa (Engenharia, Operações e Fornecedores), apoiará modificações em campo e garantirá a conformidade com os padrões de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS), entre outras atividades.

Especificamente, você será responsável por resolver problemas relacionados à garantia e realizar atividades de verificação da frota, além de auxiliar em investigações técnicas e recomendar ações de manutenção preventiva e corretiva.

Esperamos que você:
  • Resolva problemas relacionados à garantia em campo, incluindo atividades de pré-garantia e comissionamento, como investigação e reparos.
  • Realize atividades de verificação da frota.
  • Registre e reporte desvios (falhas/eventos) na ferramenta de gestão de falhas.
  • Aplique e reforce os padrões de EHS da Alstom e do cliente, bem como as regras de segurança dos processos.
  • Execute procedimentos de teste, solucione problemas, avalie o desempenho do sistema e realize análises de falhas em componentes antes de enviá-los para reparo.
  • Apoie a implementação de modificações em campo.
  • Auxilie em investigações técnicas com a Engenharia e fornecedores internos/externos.
  • Recomendações ações de manutenção preventiva e corretiva.
  • Garanta um fluxo de comunicação eficaz sobre intervenções e operações durante a resolução de problemas, apoiando também a transição entre turnos.

Valorizamos mais a paixão e a atitude do que a experiência. Por isso, não esperamos que você tenha todas as habilidades listadas. Em vez disso, destacamos algumas que acreditamos que ajudarão você a ter sucesso e crescer nesse cargo:

  • Formação técnica nas áreas elétrica/eletrônica.
  • Conhecimento básico em TI.
  • Mínimo de 1 ano de experiência como técnico em resolução de problemas/investigação/testes (mecânicos ou elétricos/eletrônicos).
  • Conhecimento do produto.
  • Familiaridade com práticas de EHS.
  • Fluência em português; inglês básico a intermediário.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (curtas e longas).
O que você vai aproveitar

Junte-se a nós em uma jornada transformadora para toda a vida – a indústria ferroviária veio para ficar, e você poderá crescer e desenvolver novas habilidades e experiências ao longo da sua carreira. Você também vai:

  • Ter estabilidade, desafios e uma carreira de longo prazo.
  • Trabalhar com padrões de segurança de ponta para sinalização e operações ferroviárias.
  • Colaborar com equipes multifuncionais e colegas que apoiam uns aos outros.
  • Contribuir para projetos inovadores que moldam o futuro da mobilidade.
  • Utilizar um ambiente de trabalho inclusivo e flexível.
  • Direcionar sua carreira para onde quiser, em diferentes funções e países.
  • Se beneficiar de nosso investimento no seu desenvolvimento, com oportunidades de aprendizado premiadas.
  • Progredir para funções técnicas mais amplas ou cargos de liderança no futuro.
  • Aproveitar um pacote de recompensas justo e dinâmico, que reconhece seu desempenho e potencial, além de uma cobertura social abrangente e competitiva (vida, saúde, previdência).
Você não precisa ser um entusiasta de trens para prosperar conosco.

Garantimos que, quando você embarcar em um de nossos trens com seus amigos ou familiares, sentirá orgulho. Se você está pronto para esse desafio, adoraríamos ouvir você!

Declaração de Igualdade de Oportunidades:

A Alstom é um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometido em criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os nossos funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, e as diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos qualificados são considerados para emprego, sem discriminação de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pela legislação local.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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