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Fundado em 2009, o CMMM Sociedade de Advogados introduziu um novo paradigma no universo jurídico. Acreditamos em um conceito inovador de escritório de advocacia, pautado pela agilidade, efetividade e compromisso irrestrito com o atendimento ao cliente. Com uma equipe composta por mais de duzentos colaboradores altamente qualificados, os sócios William Carmona Maya, Fernando Denis Martins e Felipe Navega Medeiros lideram ativamente o atendimento, buscando constantemente o pioneirismo em soluções jurídicas e negociais.
Os sócios do CMMM Sociedade de Advogados trilham um sólido caminho de sucesso, resultando em um crescimento rápido e consistente. Essa trajetória confere a certeza de contratar uma banca competente, eficaz e totalmente comprometida na defesa dos interesses de nossos clientes. Nossa missão é ir além das expectativas, proporcionando resultados excepcionais por meio de uma abordagem proativa e inovadora.
Estamos em constante busca por profissionais talentosos que compartilhem nossa visão e comprometimento. Se você é apaixonado pelo direito, busca a excelência em sua atuação e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, envie seu currículo para [e-mail de contato].
No CMMM Sociedade de Advogados, valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está transformando a advocacia com paixão, comprometimento e excelência.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.