Sustentabilidade jobs in Brazil

Este profissional será responsável por atuar nas demandas de TI relacionadas às atividades de um projeto de automação de processos realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, desenvolvendo ferramentas para auxiliar na gestão de projetos, monitorando indicadores de desempenho e garantindo a integração entre banco de dados e sistemas das diversas áreas do projeto. O ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e da refinaria.

• Desenvolver e implementar ferramentas de software para gestão do projeto.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a alta liderança.
• Dar suporte no monitoramento do desempenho das iniciativas planejadas.
• Análise de Requisitos : levantamento e documentação de necessidades técnicas e funcionais.
• Banco de Dados : modelagem, administração e otimização de bancos relacionais e não relacionais.
• Coletar e organizar dados de diferentes fontes (documentos, sistemas, medições, etc.).
• Criar e disponibilizar relatórios e planilhas padronizadas.
• Atuar no desenvolvimento de front-end e back-end da solução.
• Garantir a segurança e integridade dos dados.
• Trabalhar de forma colaborativa com equipes internas da Schneider Electric.

• Graduação em áreas de TI, como Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação

• Desenvolvimento de Software : conhecer de linguagens como Java, Python, .NET, entre outras.
• Infraestrutura de TI : conhecimento em redes, servidores, virtualização e cloud computing.
• Segurança da Informação : práticas de cibersegurança, criptografia, firewalls e políticas de proteção de dados.
• Gestão de Sistemas : capacidade de manter e evoluir sistemas corporativos, incluindo ERP e soluções industriais.
• Banco de Dados : modelagem, administração e otimização de bancos relacionais e não relacionais.
• Ferramentas de TI Corporativas : domínio de ferramentas como ServiceNow, Jira, SAP, Power BI entre outras.

• Análise de Requisitos : levantamento e documentação de necessidades técnicas e funcionais.
• Design de Soluções : elaboração de arquiteturas de sistemas e fluxos de processos.
• Gestão de Projetos : uso de metodologias como PMBOK, Scrum ou Agile para condução de iniciativas.
• Garantia de Qualidade : testes funcionais, automatizados e validação de entregas.

• Comunicação Eficaz : clareza na troca de informações com áreas técnicas e de negócio.
• Trabalho em Equipe : colaboração com times multidisciplinares e fornecedores.
• Pensamento Crítico e Criativo : capacidade de propor soluções inovadoras e resolver problemas complexos.
• Adaptabilidade : flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Receita global de 36 bilhões de euros

13% de crescimento orgânico Mais de

150.000 funcionários em mais de 100 países

#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.