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Analista de Sistemas - Recife

Schneider Electric

Manaus

Presencial

BRL 60.000 - 80.000

Tempo integral

Há 25 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa de automação e eletrificação está em busca de um profissional de TI para atuar em um projeto de automação de processos em Recife. Este papel presencial envolve o desenvolvimento de ferramentas para gestão de projetos, análise de dados e integração de sistemas, com foco em atender as exigências técnicas do cliente. O candidato deve ter graduação em áreas de TI e proficiência em linguagens como Java e Python. A empresa valoriza a colaboração e o trabalho em equipe.

Qualificações

  • Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação.
  • Experiência em desenvolvimento de ferramentas para gestão de projetos.
  • Conhecimentos em modelagem e administração de bancos de dados.

Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar ferramentas de software para gestão do projeto.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a alta liderança.
  • Dar suporte no monitoramento do desempenho das iniciativas planejadas.
  • Coletar e organizar dados de diferentes fontes.

Conhecimentos

Desenvolvimento de Software
Infraestrutura de TI
Segurança da Informação
Gestão de Sistemas
Banco de Dados
Ferramentas de TI Corporativas
Análise de Requisitos
Design de Soluções
Gestão de Projetos
Garantia de Qualidade
Comunicação Eficaz
Trabalho em Equipe
Pensamento Crítico e Criativo
Adaptabilidade

Formação académica

Graduação em áreas de TI

Ferramentas

Java
Python
.NET
ServiceNow
Jira
SAP
Power BI
Descrição da oferta de emprego

Este profissional será responsável por atuar nas demandas de TI relacionadas às atividades de um projeto de automação de processos realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, desenvolvendo ferramentas para auxiliar na gestão de projetos, monitorando indicadores de desempenho e garantindo a integração entre banco de dados e sistemas das diversas áreas do projeto. O ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e da refinaria.

Responsabilidades
  • Desenvolver e implementar ferramentas de software para gestão do projeto.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a alta liderança.
  • Dar suporte no monitoramento do desempenho das iniciativas planejadas.
  • Análise de Requisitos : levantamento e documentação de necessidades técnicas e funcionais.
  • Banco de Dados : modelagem, administração e otimização de bancos relacionais e não relacionais.
  • Coletar e organizar dados de diferentes fontes (documentos, sistemas, medições, etc.).
  • Criar e disponibilizar relatórios e planilhas padronizadas.
  • Atuar no desenvolvimento de front-end e back-end da solução.
  • Garantir a segurança e integridade dos dados.
  • Trabalhar de forma colaborativa com equipes internas da Schneider Electric.
Requisitos
  • Graduação em áreas de TI, como Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação
Habilidades Técnicas
  • Desenvolvimento de Software : conhecer de linguagens como Java, Python, .NET, entre outras.
  • Infraestrutura de TI : conhecimento em redes, servidores, virtualização e cloud computing.
  • Segurança da Informação : práticas de cibersegurança, criptografia, firewalls e políticas de proteção de dados.
  • Gestão de Sistemas : capacidade de manter e evoluir sistemas corporativos, incluindo ERP e soluções industriais.
  • Banco de Dados : modelagem, administração e otimização de bancos relacionais e não relacionais.
  • Ferramentas de TI Corporativas : domínio de ferramentas como ServiceNow, Jira, SAP, Power BI entre outras.
Habilidades Analíticas e de Projeto
  • Análise de Requisitos : levantamento e documentação de necessidades técnicas e funcionais.
  • Design de Soluções : elaboração de arquiteturas de sistemas e fluxos de processos.
  • Gestão de Projetos : uso de metodologias como PMBOK, Scrum ou Agile para condução de iniciativas.
  • Garantia de Qualidade : testes funcionais, automatizados e validação de entregas.
Habilidades Interpessoais (soft skills)
  • Comunicação Eficaz : clareza na troca de informações com áreas técnicas e de negócio.
  • Trabalho em Equipe : colaboração com times multidisciplinares e fornecedores.
  • Pensamento Crítico e Criativo : capacidade de propor soluções inovadoras e resolver problemas complexos.
  • Adaptabilidade : flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.
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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

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