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Résumé du poste
Uma empresa de confiança em Contagem, Minas Gerais, está contratando um(a) Gerente Operacional. O candidato ideal deve ter experiência com rotinas administrativas e será responsável por gerenciar processos internos, controlar documentos e supervisionar funções do setor. A empresa oferece benefícios como VT, alimentação e 15 dias de férias.
Prestations
Qualifications
- Experiência com rotinas administrativas.
Responsabilités
- Dar suporte às rotinas administrativas da empresa.
- Organizar documentos físicos e digitais.
- Atuar no controle de documentos e agendar reuniões.
- Fazer controle de entrada e saída de produtos.
- Gerenciar atendimento dos condôminos e resolver problemas.
- Coordenação dos setores de compra, produção e pessoas.
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Sábado: 08:00 às 13:00
Experiência com rotinas administrativas.
- Dar suporte às rotinas administrativas da empresa, garantindo organização e eficiência nos processos internos;
- Organizar documentos físicos e digitais, controlar fluxos de documentos, elaborar relatórios e manter arquivos atualizados;
- Atuar no controle de documentos, atendimento telefônico e presencial, agendamento de reuniões e apoio às áreas financeiras;
- Suporte nas rotinas de PCP da área externa e assistência imediata aos gestores do setor;
- Controlar caixa e garantir execução correta das operações financeiras;
- Fazer controle de entrada e saída de produtos, organizar estoques, emitir notas fiscais, acompanhar entregas e auxiliar comunicação com fornecedores e transportadoras;
- Realizar lançamentos de informações em planilhas e sistemas;
- Gerenciar atendimento dos condôminos, resolver problemas do condomínio, gerir equipe local de limpeza e recepção, fazer orçamentos e compras, vistoriar condomínio e atender emergências;
- Coordenação dos setores de compra, produção, manutenção e pessoas (RH, escala, controle).
VT, Alimentação, 15 dias de férias
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.