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Uma startup de mobilidade busca um City Manager em Manaus para gerenciar operações diárias, logística e atendimento ao cliente. O candidato ideal precisa ter pelo menos 5 anos de conhecimento da região e experiência em gestão de operações. Este papel é uma oportunidade única para impactar o futuro da mobilidade urbana. Oferecemos benefícios como seguro de vida, plano de saúde e vale-transporte, entre outros, para promover o bem-estar dos nossos colaboradores.
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele.
E foi por isso que a Kovi nasceu : para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo "pague o que usar", compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada.
E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior!
E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução.
Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante.
#VemSerKover!
Estamos procurando um City Manager altamente dinâmico e prático para Manaus , Brasil, que seja apaixonado por mobilidade e esteja disposto a crescer conosco.
Esta é uma oportunidade única para participar da expansão de nossas operações em Manaus e causar um impacto significativo no futuro da mobilidade urbana.
A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito : criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.
Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.