puestos de Startup en United States

Somos a Conta Simples, plataforma de gestão de despesas com múltiplos cartões corporativos. Existimos para libertar o potencial das empresas, proporcionando autonomia, controle e economia de tempo para os times financeiros.

Nossa missão é libertar as empresas das limitações para que destravem o seu máximo potencial, e só podemos completar esse desafio com um time e uma cultura incríveis. Todos os dias, nosso time joga junto para levar controle sobre os gastos, autonomia e economia de tempo para a rotina de clientes por todo o país. Desde 2019, tivemos um crescimento exponencial e somos uma das scale-ups que mais se destaca no cenário das fintechs B2B.

• Estamos entre as 100 fintechs mais promissoras do mundo segundo a CB Insights
• LinkedIn Top Startups 2023 estamos superando os desafios, gerando interesse e atraindo os melhores talentos
• Pela terceira vez, somos destaque entre as 100 Startups to Watch pela revista PEGN, evidenciando nossa inovação, potencial de mercado, negócio e escalabilidade
• Somos destaque entre as 50 Startups que mudam o Brasil (Exame), refletindo nossa influência no ecossistema de empreendedorismo
• Segunda startup brasileira a receber aporte da Y Combinator
• Estamos entre as 21 Startups Emerging Giants, pela KPMG
• No início de 2024, recebemos uma nova rodada de investimentos (série B) de 200 milhões de reais.

Todas essas conquistas só foram possíveis por causa do nosso time. Acreditamos no potencial de cada Simpler e, juntos, construímos um ambiente colaborativo, de autonomia e com muito espaço para crescer e se desenvolver.

#VemSerSimpler!

• Ter entre 18 e 22 anos (para pessoas com deficiência, não há limite de idade);
• Disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia (horário a combinar);
• Disponibilidade para participar do curso de capacitação;
• Residir em São Paulo – Capital.

• Muita vontade de aprender e se desenvolver junto com a gente;
• Proatividade para adquirir novos conhecimentos;
• Organização para manter tudo em ordem;
• Comprometimento e pontualidade;
• Abertura para ouvir, aprender e evoluir com feedbacks.

• Apoiar o time de vendas na abertura de novas contas;
• Participar dos grupos de onboarding, sempre com atenção e presença ativa;
• Auxiliar na organização das informações e no envio de comunicações;
• Contribuir com o time com ideias e opiniões.