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Seo jobs in Brazil

Especialista Marketing Growth

Claro

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
22 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Seo” jobs

Analista De Marketing - Mg

Clube Das Tintas

Contagem
On-site
BRL 80,000 - 120,000
24 days ago

Analista de Mídias Sênior | TRACK&FIELD | São Paulo

Track&Field

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
28 days ago

SEO Director

MyCitySocial

São Paulo
On-site
BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago

SEO Strategy Manager

Olly Olly

São Paulo
Remote
BRL 120,000 - 150,000
30+ days ago
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SEO Manager

Spocket

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

SEO Copywriter - Remote Work in Brazil

Mashreq Bank

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

SEO Link Builder – Contract Remote Brazil

Mashreq Bank

Brazil
Remote
BRL 70,000 - 90,000
30+ days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Technical Software Product Manager- AI

Search Atlas

São Paulo
Remote
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

SEO Copywriter - Remote Job for Website & Blog Content

Mashreq Bank

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

PHP Developer

Doctronic

Brasília
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Analista de SEO SR

bringIT

Curitiba
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Travel & Tourism Copywriter - Blogs and Destination Guides

Mashreq Bank

Brazil
Hybrid
BRL 60,000 - 90,000
30+ days ago

E-Commerce (Shopify) Practice Lead

Oowlish

Salvador
Remote
BRL 275,000 - 496,000
30+ days ago

E-Commerce (Shopify) Practice Lead

Oowlish

Belo Horizonte
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

E-Commerce (Shopify) Practice Lead

Oowlish

São Paulo
Remote
BRL 150,000 - 180,000
30+ days ago

E-Commerce (Shopify) Practice Lead

Oowlish Technology

Porto Alegre
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Panel Digital Growth and Optimisation Manager (Remote)

M3EU

São Paulo
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Panel Digital Growth And Optimisation Manager (Remote)

M3USA

São Paulo
Remote
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Panel Digital Growth and Optimisation Manager (Remote)

M3 Global Research

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Panel Digital Growth and Optimisation Manager (Remote)

QQFS (Qualitative & Quantitative Fieldwork Services)

São Paulo
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Travel & Tourism Copywriter

Mashreq Bank

Brazil
Hybrid
BRL 80,000 - 100,000
30+ days ago

Digital Marketing Specialist - Remote

Scalesource

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30 days ago

Webmaster - Brazil (Junior)

Easygo Gaming

São Paulo
On-site
BRL 50,000 - 70,000
30+ days ago

E-Commerce (Shopify) Practice Lead

Oowlish Technology

São Paulo
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Top job titles:

Arquitectura jobsEletrotecnica jobsTecnico De Edificacoes jobsGerente Administrativo jobsSupervisor De Seguranca jobsNodejs jobsAutomacao jobsMetrologia jobsTecnico De Logistica jobsBackend jobs

Top companies:

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Top cities:

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Especialista Marketing Growth
Claro
São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Full time
22 days ago

Job summary

Uma empresa de telecomunicações em São Paulo está procurando um profissional para análise de dados e execução de estratégias de aquisição. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Marketing e experiência em Growth. Serão valorizados habilidades em automação de marketing e testes A/B, além de forte capacidade de comunicação e trabalho em equipe. Oferecemos um pacote de benefícios e um ambiente colaborativo e inclusivo.

Benefits

Jornada Flexível
Vale-Refeição e Alimentação
Assistência Médica e Odontológica

Qualifications

  • Residir em São Paulo.
  • Experiência na área de Growth e Ciclo de vida do cliente.
  • Formação em conhecimentos técnicos em finanças, marketing e programação.

Responsibilities

  • Analisar dados sobre campanhas de aquisição.
  • Criar um plano de aquisição alinhado com os objetivos da empresa.
  • Trabalhar com as equipes de Marketing e Vendas.

Skills

Análise de Dados e Métricas
KPIs de Aquisição
Marketing de Performance
SEO e SEM
Automação de Marketing
Criação de Conteúdo e Ofertas
Testes A / B
Identificação de Oportunidades
Pesquisa de Mercado e Personas
Segmentação e Personalização
Comunicação Clara e Eficaz
Colaboração com Outras Equipes
Análise e Otimização de Funil
Adaptação às Mudanças de Mercado
Experimentação Contínua

Education

Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e / ou áreas correlatas
Job description
Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia :

  • Análise de Dados e Métricas : Ser capaz de analisar dados sobre campanhas de aquisição, segmentação de público, comportamento do consumidor e desempenho geral de aquisição.
  • KPIs de Aquisição : Ter um bom entendimento sobre métricas de aquisição, como CAC (Custo de Aquisição de Cliente), taxa de conversão, ROI (Retorno sobre Investimento), CTR (Taxa de Clique), entre outras.
  • Marketing de Performance : Conhecer as estratégias de marketing pagas, como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, e outros canais pagos que ajudem a gerar leads e conversões.
  • SEO e SEM : Conhecimento de otimização para motores de busca (SEO) e marketing em motores de busca (SEM) para aumentar a visibilidade e atrair tráfego qualificado.
  • Automação de Marketing : Experiência com ferramentas de automação de marketing, que ajudam a nutrir leads e aumentar a taxa de conversão.
  • Inteligência da Informação : Atuar e implantar com áreas internas de IM, Geomarketing, fornecedores, dados e visões para "conhecer" o Mercado em Potencial para atuar de forma assertiva.
  • Criação de Conteúdo e Ofertas : Capacidade de criar campanhas e ofertas atraentes para novos clientes, com uma boa dose de criatividade para gerar interesse e engajamento.
  • Testes A / B : Ser capaz de realizar testes A / B para avaliar quais mensagens, ofertas ou canais funcionam melhor na aquisição de clientes e ajustar as campanhas conforme necessário.
  • Planejamento Estratégico : Saber como criar um plano de aquisição de clientes alinhado com os objetivos de longo prazo da empresa, levando em consideração as diferentes fases do funil de vendas (conscientização, consideração, decisão).
  • Identificação de oportunidades : Percorrer a jornada de compra do cliente para identificar a revisão do processo de aquisição : analisar oportunidade em regiões de atuação, viabilidade técnica, revisões de crédito, entre outros.
  • Pesquisa de Mercado e Personas : Saber identificar o perfil ideal de cliente (buyer persona) e compreender as necessidades e desejos do público-alvo, utilizando essas informações para criar campanhas mais eficazes.
  • Segmentação e Personalização : Ter habilidades em segmentação de público para personalizar campanhas e tornar a aquisição mais eficaz, atingindo o público certo com a mensagem certa no momento certo.
  • Comunicação Clara e Eficaz : Ser capaz de comunicar claramente os objetivos e resultados das estratégias de aquisição para diferentes partes interessadas (equipe de marketing, equipe de vendas, alta gestão).
  • Colaboração com Outras Equipes : Trabalhar de perto com as equipes de Marketing, Experiência do Cliente, Presença Digital / Ecomm, Vendas, para garantir que as campanhas de aquisição sejam integradas e eficazes.
  • Análise e Otimização de Funil : Capacidade de analisar o funil de vendas e encontrar pontos de melhoria, com foco em aumentar a conversão em cada etapa do processo de aquisição.
  • Adaptação às Mudanças de Mercado : Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e mudanças no comportamento do consumidor e nas plataformas digitais, adaptando as estratégias de aquisição conforme necessário.
  • Experimentação Contínua : Ter um mindset de testes contínuos, buscando sempre melhorar as abordagens de aquisição por meio de experimentos, feedback de clientes e dados de desempenho.
Requisitos e qualificações
  • Residir em São Paulo
  • Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e / ou áreas correlatas;
  • Experiência na áreas de Growth, Aquisição, Ciclo de vida do cliente
  • Formação em conhecimentos técnicos em áreas como finanças, marketing e programação.
Buscamos alguém que :
  • Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
  • É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes.
  • Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
É diferencial :
  • Desejável certificação em Growth ou Growth Hacking.
  • Idioma preferível espanhol e conhecimento em inglês.
Informações adicionais

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores.

Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores!

Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios.

Veja só :

  • Jornada Flexível;
  • Vale-Refeição e Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio para pat
  • 1
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  • 88
  • 89
  • 90
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  • 96

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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